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在荣格看来,只有到达个性化的人才是心理健康的人,他才有一

王义丽
在荣格看来,只有到达个性化的人才是心理健康的人,他才有一个充分分化了的、平衡的和统一的人格。个性化是荣格有关人格发展问题的关键概念。所谓个性化是指个人的精神的各种成分经历完全分化并充分发展的过程。个性化的过程就是逐步认识诸如阿尼玛、阿尼姆斯、阴影、人格面具、自身、思维的四种功能及精神的其他组成部分的过程。只有当这些以前是混沌的、未分化的精神组成部分都被认识、被分化,他们才能找到表现的机会。一旦个性化过程出现,超越功能就会发挥效力。超越功能是一种对人格中所有对立倾向和趋向加以统一、完善和整合的能力。这时人格的意识部分与无意识部分有机统一并协同作用,以使人格形成一个完整的系统。 人格发展中的个性化和整合作用(或统整)总是相互交织在一起的,都是人生而固有的。个人的精神从一种浑沌的、未分化的统一状态开始,逐渐发展为一个充分分化了的、平衡和统一的人格。虽然发展的这个目标很难达到,但却是人格自我实现的努力方向。正因为如此,荣格才认为,从40岁左右至晚年,是人追求生命意义的最关键时期。 从荣格的理论可以看出,完成个性化的人具有以下特征: 一、认识自我,潜能得到充分发挥 这里的自我在荣格看来就是认识自己人格的各个方面,包括意识中的自我和无意识中的自我。在荣格的观念中,人原本是一个整体,而自身是这个系统的核心,它是统一、组织和秩序的原型,是人的灵感、智慧、生命热情的源泉。自身是一个人内心的向导,影响、调节和制约一个人的人格,促使人格向健康、成熟方面发展。所以,一个自我发展好的人,不但能与自我和谐相处,也能与他人和谐相处,他的天赋便会得到充分的施展。 二、接纳自我,心理和谐发展 荣格认为,获得个性化的人可认识到自己人格的各个对立面,如优点和缺点,善的一面和恶的一面,已经把无意识融入到意识中。他们能勇敢地正视自己恶的一面,接纳自我。他们将人格面具减少到最少,获得了内倾和外倾之间有效的平衡。因此,他们能做到适当的自我表现,既不会自我膨胀,也不会忧郁。他们既能战胜内部世界,也能战胜外部世界。同时,他们会更加善解人意,接纳他人。 三、个性得到充分的发展 在荣格看来,环境把人们的心理变得支离破碎,要想让人的心理得到健康发展,就必须重新关注自己的内心,使自己的个性得到充分的发展。人的个性只有得到发展,才有助于人的健康发展,有助于人们今后的持续发展。

3温暖
0回答
焦艳丽
温暖了
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邢娜
(遇到不尊重你的小人,不要讨好,不要硬刚,只需记住“灰岩效应”) 最高级的惩罚,是无视。 前几天,一位读者在后台跟我倾诉,说她在公司遇到了一个“奇葩”同事。 对方总是没事找事,开会时故意打断她的发言,午休时大声议论她的穿着,甚至把很难搞的工作甩锅给她。 这位读者一开始试图讲道理,结果对方胡搅蛮缠;后来她气不过拍桌子吵了一架,对方反而到处哭诉自己被欺负,搞得读者里外不是人。 “我也试过讨好她,给她买奶茶,想息事宁人,结果她变本加厉,觉得我好欺负。”读者很崩溃。 “我真是搞不懂,这种人到底想要什么?为什么非要盯着我不放?” 其实这一点也不奇怪,心理学上有个专门的词叫“灰岩效应”,说的就是应对这种“垃圾人”的最优解。 01 为什么你的反应,是他的“兴奋剂”? 当你面对一个故意挑衅、轻视或不尊重你的人,你越是愤怒、越是辩解,甚至越是讨好,对方反而越来劲,原因无外乎这3点。 第一个原因:他在吸食“情绪供养” 心理学上有一种人叫“NPD”(自恋型人格障碍)或者“情绪吸血鬼”。 对于他们来说,你的情绪——无论是愤怒的火焰,还是委屈的泪水,甚至是讨好的笑脸——都是他们的“燃料”。 他们通过激怒你,看到你失控,来获得一种扭曲的“掌控感”和“存在感”。 你越炸毛,他越兴奋。他在心里会想:“看,我能轻易操控这个人的情绪。” 第二个原因:陷入“自证陷阱” 当你试图跟一个不讲理的人讲理,你就输了。 因为他攻击你,并不是因为你真的做错了什么,而是为了通过贬低你来抬高自己。 如果你急于解释,急于自证清白,你就掉进了他的逻辑圈套。你把自己的姿态放低了,变成了“被审判者”,而他成了高高在上的“法官”。 说白了,你在陪他演戏,而他是导演。 第三个原因:暴露了你的底牌 你的愤怒,其实是在告诉对方:你在乎。 你的讨好,其实是在告诉对方:你怕了。 这两种反应,都暴露了你的软肋。一旦对方抓住了你的软肋,他就会像鳄鱼咬住猎物一样,死死不放,不断翻滚,直到把你撕碎。 02 什么是灰岩效应? “灰岩效应”(Grey Rock Method)是心理学中专门用来应对有毒型人格(如自恋者、反社会人格、边缘型人格)的一种策略。 顾名思义,就是让自己变得像一块路边的灰石头一样: 枯燥、无趣、坚硬、毫无吸引力。

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