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面对一份不喜欢的工作,应该怎么办?有人惆怅,有人抱
李芳君
面对一份不喜欢的工作,应该怎么办?有人惆怅,有人抱怨,稻盛和夫给出了不一样的答案——一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量。在他看来,一个人努力工作,就能做出成果、获得好评,从而激励自己更加喜欢工作,由此形成良性循环。
1温暖
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张东霞
温暖了
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个人成长
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和钰蓉
人内心越深层、原始的需求,就越具有冲动性,自私性,丑恶性,而且它们从来不会消失,这部分能量每个人都相同,时常用变形的方式表达自己。越是表现具有强烈道德观念的人,在内心深处就越是对立冲突。这样的人,往往具有两极的情绪,当欲望与需求安静的时候,人就会表现得特别符合社会期望。当人无法掌控它们的时候,这种能量就会以一种破坏性的方式向外表达,连自己都无法理解自己。
时峰
开始让人舒服的,或许是言语,但后来让人舒服的一定是人品,生活不全是利益,更多的是相互成就,彼此温暖。
邓会霞
学会接纳不完美,重建自信:写给在意外形的你 1. 重新定义“价值坐标”:外形是最表层的标签,你的善良、共情力、解决问题的能力、独特的兴趣才华(比如画画、倾听、规划)才是不可替代的核心价值——就像青铜器的珍贵不在表面光泽,而在纹饰承载的文化与工艺底蕴。 2. 用“小行动”积累掌控感:不必追求“完美打扮”,从简单的整洁穿搭、规律作息、坚持一项小爱好开始,当你感受到“我能做好这件事”,自信会从具体的成就感中生长,而非依赖他人对颜值的评价。 3. 允许自己“不完美”:每个人都有在意的短板,接纳不完美不是“放弃改变”,而是停止用单一标准否定自己——你可以慢慢学习穿搭技巧,但更要学会对自己说:“即使我个子不高、不会化妆,我依然值得被喜欢、被尊重。” 如果你也有容貌焦虑,我会帮你定制一份“自信重建小计划”,从日常可操作的3个小事入手,逐步强化自我认同。
王倩倩
做自己能做的 决定自己能决定的 放任自己不能把握的
徐恒
我们在做理性讨论时 感性会出来捣捣乱 我们在做感性谈论时 理性也会偶尔站出来 人本身就是复杂变化的这很正常 需要做的就是保持感知 知道看到这一切的内在发生 让感性的情绪释放 能有助于理性的事件推进
孙晓芳
当你觉得不完整时,记住你在玩一场捉迷藏的游戏,游戏里所有的人事物都是你的配角,配合你实现由不完整到完整的综合体验!
你来说说自己想法吧