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不是谁应该改变而是谁痛苦谁改变。 知道做不到的几种情况:
杜宁娟
不是谁应该改变而是谁痛苦谁改变。 知道做不到的几种情况: 1.知道但未必认可,例如:婚姻忠诚,一夫一妻 2.或许认可但觉得不值得。例如:出轨 3.不够痛。少点动力。 你的潜意识指引着你的人生,而你却称其为命运。———荣格 做一个行为女性化,思维男性化的女子 心理双性化的人更适应社会,更快乐。
1温暖
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胡周琴
温暖了
相关回答
李娟
忠于事实是自律的首要原则。如果我们追求健康的生活和心智的成熟,这一条是必须面对的。好多神经症对事实逃避。本能的防御。
罗丹
看了一部电影《生无可恋的奥托》,想起了生活里那些被贴上“难搞”标签的人们都有很可爱的一面(当然“可爱”的人也有“难搞”的一面)。 如果我们不带觉察地选择相信“这个人难搞”,那么看这个人的视角就倾向于搜集“难搞”的证据,也阻碍了我们看见生命的完整性。 敢于转化视角的人是需要勇气的,就像电影里玛丽索正要吃闭门羹的时候,把一只脚卡在门缝里,向奥托发起灵魂拷问,由衷赞叹凡人的勇气之路带给生命/团体/社区转化的可能。
王倩倩
在信息爆炸、风向多变的今天,聪明人很多,有能力的人也很多,但能真正沉下心来,专注一事、深耕不辍的人却很少。这种“板凳要坐十年冷”的定力,并非来自能力,而是心力。能力是你知道如何解决问题,而心力是强大的信念和韧性。 一个心力强大的人,能消化负面情绪,能承载复杂局面,能在面对不确定性和挑战时,坚韧、乐观地走下去。能力,决定了我们人生的下限,让我们得以生存;而心力,则决定了我们人生的上限,让我们走向卓越与丰盛。 我们要面对的不仅是一场“战役”,更是整场人生。所以,我们要提升能力,成为一个“有用的人”,也要淬炼出一颗强大而坚韧的内心,让自己成为一个“无法被击垮的人”。要记住,人生没有绝望的处境,只有绝望的心境。
史婧雅
职场中,老板下达的任务,你永远完不成。 作为下属,如果你提前或超额完成任务,那么下次你会接到一个时间更短、内容更多的任务。比如你今年完成销售额100万,明年你的任务就是150万,如果明年完成了,第三年你的任务是200万元,直到有一天你被累死。不是老板不心疼你,而是你没有把握好节奏。
王义丽
儿童的心里似乎无不是纯任直觉的,他们视一切都含有生命,所以常常与椅子谈话,与草木微笑。—叶圣陶
孙三丽
亲密关系中所有的冲突都应该有完美、双赢的解决方式,只是我们很难发现罢了,这个时候我们要思考,我想要什么?你想要输赢对错还是想要快乐?如果你要赢和对,那就一定会争吵出胜负,但是胜负之争只会让胜者充满罪恶感,也让败者内心不甘,充满愤恨和抱怨,最后的结果没有人快乐,也会为以后相处埋下危机,败者早晚会报复。
你来说说自己想法吧