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心理学认为：人们进入一段亲密关系背后的动机，是为了满足

高雪梅

心理学认为：人们进入一段亲密关系背后的动机，是为了满足自己未被满足的需求。一旦发现伴侣无法满足自己，就会进入“权力斗争期”，想把对方改造成自己期待的模样。夫妻几乎所有矛盾都是一场隐秘的权力斗争

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感情那些事

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邵自力

在婚姻情感咨询中发现很多优质人士，没有有效的利用好自己的优势资源。初期对方对你会有敬仰的，青睐的目光，会亦步亦趋地顺从你，跪舔你，但经过很长一段时间后，对方慢慢的不再顺从跪舔，也不再那么温顺，开始出现对抗或回避。这些优质人士开始不解，然后愤怒，委屈和抱怨。这中间的问题是，这些优质人士只是把自己的优质资源进行了展示，但对方在相处的过程中慢慢的感觉到，你有钱我也就每次跟你吃到肚里的那点东西，你什么博士，什么豪门的，我也得不到两毛钱三毛钱的好处。你的优秀又与我有何关系？我干嘛要付出那么多的情绪价值和实际的付出啊？人家梁洛施付出了大好的青春，那可是有了数以亿计的财富，所以默默付出，从不抱怨。我也就占你那三瓜两枣的便宜，吃个百十块钱的东西，你还想让我对你多顺从，多倒贴，多看重，多宠溺啊？这说明优质资源在婚恋情感中不能仅仅用于展示，而应该通过置换进行盘活。当然不是说你挣10万就要给他5万，具体怎样置换要根据两人的关系程度和阶段来判断和实施。但都要让他感受到你的优势资源会带给他现实或者潜在的好处，要和他的情绪价值及现实利益有一定的连接、互动，使他感觉和你在一起，你的优势资源不仅仅是像一盆花一幅画一样的挂来欣赏和遥不可及的，而是他努力就可以感受到或者享受到的，对他的生活会有较大影响的，他对你的态度才会变得越浓越热越甜越暖。你为什么不去巴结马云啊？因为对你来说，马云的优势资源只是对你进行了展示，永远也不会和你进行置换，你也享受不到人家一毛钱的便宜。婚恋情感中也是这样，你的优势资源不能只是用来对他炫耀和展示，而是有可能和他有切身利益的联系，他才会有巨大的动力啊。

李有军

“替罪羊”原本指的是古代犹太教祭祀礼仪中，一只被用来替人承担罪过的羊。在现代的语境中，“替罪羊”主要是指代替别人承担过错、罪责的人。例如，在一个团队项目出错后，领导可能会找一个“替罪羊”，把责任都推到这个人身上，而真正的问题可能是整个团队的流程或者其他成员的失误导致的。产生的原因权力结构失衡：等级分明的组织环境中，上级可能利用权力将责任转嫁给下属。例如在公司出现业绩问题时，高层为避免自身受责，将责任归咎于基层员工。群体压力：群体为维护自身形象和利益，可能挑选个体作为“替罪羊”。比如在球队输球后，球迷和部分队员将失败原因归结到某一个球员身上。信息不对称：当部分人掌握的信息有限时，容易被误导而将责任推给他人。如何避免成为替罪羊首先在工作和人际关系中，要保持清晰的沟通。例如在工作项目里，对于任务的分配、责任的界定等内容，都要通过书面文件记录下来，这样有清晰的责任划分，别人就很难把不属于你的责任推给你。其次，要建立良好的人际关系。和同事、朋友等保持互相尊重、理解的关系。因为如果别人对你有好感、信任你，就不太会让你背黑锅。比如平时多参加团队活动，积极帮助他人解决问题，但要注意保留好自己工作的证据。还有就是要增强自己的洞察力。如果发现有一些可能会导致自己被当作替罪羊的情况或者可疑的行为，要提前做出反应。比如在会议中，有人含糊其辞地描述责任，你就要及时要求对方明确说法。

冯二玲

心理学有个现象叫做“沙堆效应”：孩子们在沙滩上玩堆沙子时，沙子可以一直往上堆起来，形成一个小沙堆，直至最后一粒沙子放上去后，沙堆会瞬间倒塌。不到最后一刻，你永远不会知道，压死骆驼的最后一根稻草是什么。

赵莎莎

很多人在经历了爱情的轰轰烈烈以后，进入到爱情的平淡期里，两个人就会开始发生一些矛盾，遇到问题时开始互相指责和埋怨，甚至会恶化到分开，那么导致从热恋到分开的毒药是什么呢？是“指责”，在两个人彼此熟悉了之后，去掉了滤镜，接着开始对另一个人行使自己的权利——那就是“指责”，因为指责他人可以让自己不必承担责任，指责他人也可以让自己的内心舒服很多，指责他人自己也就不用改变了，但是我们却忘记了，指责是一把双刃剑，当你不断地指责对方的时候，也是在不断地把他推开。比如两个人熟悉之后，当他忘记了关水、关门，或者某个节日，你就开始不断的指责他，指责之后，他的脾气会变得会越来越差，你也会觉得他越来越不好，甚至觉得他不爱你，接下来你会越来越讨厌他，他也会越来越讨厌你对他的批评和指责，那么这样就会形成一个恶性循环，这个就是关系恶化的开始。如果这个时候你意识到你们的关系开始变差，如果你还爱着对方的话，那么不妨尝试做一做改变。当你发现对方出门总是忘记带东西的时候，不妨不要指责他，而是和他一起回来一趟，或者安慰他，那么接下来你会发现就是这么一个小小的举动，你没有指责对方，而是安慰和陪伴对方，她就以会以非常柔和的态度对你讲话，而当接下来你做了一件让她不开心的事情时，她并不会指责你，而是选择安抚你或者原谅你。是不是觉得很神奇？有时候在爱情面前，我们要的是陪伴，要的是理解，要的是尊重，而不是指责和讲道理。指责在感情里是毒药，指责会让人回忆或者是想到小时候自己被老师、被父母、被他人指责的情况，而我们找的是爱人，所以我们希望所爱之人对我们是以爱为基础的，而不是指责。指责他人也是对自己的不接纳，当你真正的意识到这一点的时候，你们的爱情就开始变得更好。

石晶

打败焦虑最好的方法就是：别多想，去做。就算做错了，就算结果不如所愿，天也不会塌，你的人生更不会因此完蛋。就像《圆桌派》里周轶君说的：“焦虑的反义词是具体。你脚踩到具体的路径上，一步一步往前走的时候，就没有了焦虑。” 把精力放在具体的事情上，就能少一些内耗；多做一些具体的事，就能稳稳托举自己。如果你觉得执行起来很困难，那就先用“5分钟法则”——不管结果怎样，先做5分钟。因为花5分钟时间的事情一般不会太复杂，你不需要很强的自驱力也能做；另外，5分钟是确定的，你会因为自己能完成5分钟的任务，而加强自我掌控感。或者，设一个“努力限度”，付出一定限度的努力，但不透支自己。

史婧雅

原本20块的外卖，免费配送。当配送费突然变成5块的时候，你一定觉得没办法接受，但是当配送费从5块变成6块的时候，你的反应就小多了。这是因为，当人第一次经历某种强烈的刺激后，情绪会波动很大；再受到类似的刺激时，情绪反应往往要小很多，因为第一次的刺激已经冲淡了第二次刺激的感受。一个职场的例子，从弹性工作制不打卡到需要打卡，大家非常不习惯，抱怨很大；然后从打卡满8小时到9小时好像容易接受一些，只对比时长，而忘了自由弹性一说。

你来说说自己想法吧