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怕领导的人,怕的是人,结果做不好事。本身也不重视事。认为
李青
怕领导的人,怕的是人,结果做不好事。本身也不重视事。认为成败都由领导决定。这种战战兢兢的巨婴心态。把领导想象成了尖酸刻薄难以相处不近人情的人。 其实领导是有血有肉,也有心酸委屈。做好事,不逾矩,自然恰当的关切。就能取得不动声色的成功。成就自己做事的能力,技多不压身。营造舒服的关系,会做人受用终身。
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职场二三事
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罗永丽
士为知己者死,女为悦己者容。我们很容易喜欢那些喜欢我们的人,不喜欢那些不喜欢我们的人。因为一个人对我们表达爱慕和好感,极大地满足了我们被爱的需求,自己的存在感和价值感被肯定,由此产生极大的满足感。带着愉悦的心情与对方相处,也很容易看到对方的优点,从而产生爱的感觉。
崔黎明
婴儿早期相信自己是全能的,可以控制世界。随着大脑的发育,认知能力的增强,这一观念会被“我的养育者是全能的”这一观点替代。婴儿通过相信父母是无所不能的、是超级英雄般的人物、可以摆平所有问题来带着他远离各种危险,因此,面临疾病和伤害时,焦虑和恐惧就会减轻。对于父母而言,被年幼的孩子视作无所不能会引发他们的崇拜和依赖,也会增加孩子对父母的模仿,但另一方面它又容易唤起孩子对父母深深的失望。如果父母不能让窗外的鞭炮声消失,也不能让死去的小狗复活,那么就会引发婴儿强烈的愤怒和否定。
李勤
上善若水,水利万物而不争 厚德载物,物生天地而长存
沙桂华
别放大情绪 ,别为难自已。 大起大落谁都有 拍拍灰尘继续走。
蒋营宜
不是只有优秀或者伟大的人才重要,每一个生命都宝贵而重要,因为你是一个独特的生命,没有人能替代你的感觉,替代你生命的过程。就像一颗小草,在大树底下如此的卑微,但它并没有因羞愧而不努力生长。我们是万物之灵,不应该忘记这个简朴的道理。
李倩茹
首先~你要快乐~ 其次~都是其次
你来说说自己想法吧