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怕领导的人,怕的是人,结果做不好事。本身也不重视事。认为
李青
怕领导的人,怕的是人,结果做不好事。本身也不重视事。认为成败都由领导决定。这种战战兢兢的巨婴心态。把领导想象成了尖酸刻薄难以相处不近人情的人。 其实领导是有血有肉,也有心酸委屈。做好事,不逾矩,自然恰当的关切。就能取得不动声色的成功。成就自己做事的能力,技多不压身。营造舒服的关系,会做人受用终身。
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职场二三事
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赵艳杰
很多时候,你必须一个人前行,这不是孤独而是选择。
李丽丽
一个人的成长是一个缓慢而坚定的过程,想要取得成功,就应该付出时间。 从幼稚到成熟,再到取得成就,每个人的发展都需要循序渐进,急不得。 珍贵的东西都需要沉淀和磨炼,时间会让种子可以变成花朵,会让沙粒变成珍珠。
吴云
一个人之所以会被 PUA, 说明他内心里就不认可自己, 所以她才能被人找到被人 P 的理由, 容易被 P 的人都有以下特征: 1、内心不认可自己,不自信 2、对自信有种误解 总觉得要漂亮,要身材好,要有钱才能变得自信, 其实只要自己身上有一个优势, 有一个能拿的出手的东西, 就可以建立自信了, 只是很多人不擅长培养和建立 3、把对方看得很重要,甚至当成唯一, 当你给到对方这种感觉的时候, 他就不会害怕失去你, 他就不会珍惜你, 就可以随意拿捏你。
马松强
你接纳什么,什么就消失,你反对什么,什么就存在,如果你不明白你的敌人是你自己,你会把所有的精力,用在改变别人身上,最后一无所得,你的心即是钥匙也是枷锁,你的念即是慈悲也是执着
邱蕾
在一段关系里,最重要的不是外貌,也不是面包,甚至不是忠诚与否,而是分享。 因为不管你是在感情的激情期,还是在稳定的婚姻里面,如果不分享或者忘了分享,那么两个人就算是处在同一个屋檐下,也会像是陌生人一样,有一种强大的空虚感,才是伤害两个人感情的杀手。 我觉得很多夫妻到最后都是因为缺乏分享欲,他们一定会走到一个非常不好的局面里。只是爱情里不能只有倾诉,没有倾听,其实倾听反而是更重要的。
王小凤
婚姻必经过的7 个阶段: 1:浪漫期(新婚一1年左右) 2:磨合期(婚后1-2 年)。 3:权利争夺期(婚后3-7 年)。 4:合作期(婚后5 年左右)。 5:整合期(婚后15 年左右)。 6:承诺期(婚后20 年)。 7:共同创造期(婚后25 年)
你来说说自己想法吧