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为什么领导拥有资源和信息都是最多的? 领导知道很多最新

匿名
为什么领导拥有资源和信息都是最多的? 领导知道很多最新内部信息,而自己并不知道,处于劣势,这样自己该怎么办呢,信息也没有及时同步,领导应该也不想你知道太多吧,这样怎么展现领导优越感呢?我不喜欢这种状态,一个项目的信息 资源都不同步的 不对称,很苦恼,我该怎么办呢,这些职场的东西也不知道像谁咨询,而且是不是我的想法也有问题,一个下属做好下属的工作就好了,不要去管太多,可是我也想知道这些信息,哪怕我不会,看着别人处理过,自己也知道流程是怎么样得,也能从中学习到东西呢,或者说这些我想要该怎么跟领导争取呢?

11温暖
13回答
苟亚锋
温暖了
评论
这样的情况存在很多行业,如果按领导级别划分信息层级是有信息差这样的事情。有时候也不用刻意打听消息,自己在行业内多学习,提升自身的认知也可以获得感知。后知后觉、当知当觉、先知先觉这样的觉悟是一个学习的过程,也是对事物认识的一种经历。

你好,你所描述的职场心态和你在具体遇到事情上所呈现出的一些潜意识焦虑有关联,我不知道你是否愿意去深入探讨探索一下这个问题,解决这个矛盾冲突,我相信你可以解决你上文所以提到没有办法和领导争取机会,学习到东西担忧

你可以加强与客户的沟通交流,从而在其中活动有用信息。很多时候是师父领进门,修行在个人!当然,具体到团队对接的项目任务,团队负责人是有责任把有关信息告诉大家的,特别是客户需求!如果你是团队中的小角色,那领导也许会觉得你没必要知道太多,把交待你的事做好就行。那你要想获取更多信息,只能用我开头所述方法了。

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TWO
女朋友要做膝盖半月板手术,让我辞职照顾她,怎么办? 前提是感情一直不太稳定,好好快一年,这一年除了因为家务小事经常吵架,她爱发脾气甚至动手。 最近半年里,她又阑尾炎,又过敏性皮炎,又嗓子哑买雾化,就是觉得一直在各种跑医院,最终也是没落下好,她还是依然爱数落挑剔。每次基本都是又出钱又出力,她脾气不好时还要受着。这次确认膝盖半月板撕裂了(她去年自己不知道怎么摔了下,然后最近恶化疼痛。)她不想手术,也不想自己去检查。前提是,她自己没什么事情的时候,腿还不影响走的时候,她就干嘛都不想自己去,就是非要等我周六日休息去。我是上班族,她是自由职业常年宅家。她不想麻烦她妈妈过来,意思让我辞职照顾她,而且提前跟我说“我不想手术 因为我会崩溃,我受不了,我肯定会各种发脾气,我也不会一直受着,一直管我。我骂你滚,你肯定也就走了,我做完你就得辞职照顾我。” 我说请护工,她觉得是外人,她也不想她妈来,就是全程靠我,她还养着一只狗,我也要来回跑。再想想她动不动发脾气 骂人 摆臭脸,甚至打人,作。我也不敢想象。之前基本都是她数落着,我听着也就吱声。应该怎么沟通比较好?我只是觉得她好像自私的有点过头了,而且理直气壮,觉得这些本来都是我应该。我做的还不是很好。

你来说说自己想法吧