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沟通是语言的艺术，也是关系的艺术。沟通的本质是交换信息

何萍

沟通是语言的艺术，也是关系的艺术。沟通的本质是交换信息。信息有两层，一层是表面的，就是我们究竟在说什么，另一层是潜在的，就是我们两个人的关系怎么样。同样的一句话，其实是在做两种沟通：一是内容沟通，二是关系沟通每个人说的每一句话，都是他对关系的一种定义。 ——李松蔚

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人际关系

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肖洁

孩子为什么喜欢玩手机呢？这里一定有父母的贡献。说4点，看看你中招了吗？ 1、孩子小的时候，父母没有时间或耐心陪伴，就给孩子玩手机。 2、孩子经常被父母批评、指责、抱怨，孩子没有价值感，低自尊，但是手机游戏的奖励机制可以给孩子提供他需要的欣赏和赞美，让孩子爱上手机游戏。 3、孩子缺乏家人的陪伴，很孤独，只能通过手机寻找情感安慰。 4、家长没有帮助孩子树立正确的人生目标，孩子缺乏成长的方向，不知道什么对自己最重要，只能通过手机填补空虚无聊。如果孩子已经出现了沉迷手机和手机游戏的问题，怎么办？您可以尝试5个方法： 1、耐心而明确地告诉手机对孩子的负面影响。 2、引导孩子树立正确的人生目标。 3、培养孩子良好的兴趣爱好。 4、营造良好的家庭氛围，孩子在家里可以感受到温暖、爱、欣赏、信任。 5、和孩子一起做有意义的互动，比如爬山、旅游、打球等等。

于萍

那晓旭

身体是情绪的容器，负面情绪越多，身体越容易生病。每个人的健康情况，都和“心”相关。心气宽了，天地就宽了；心态好了，身体就好了。

张凤琴

心理学家的520。

刘淑珍

有时候-要学会做一个不怕别人失望的人.

甚至故意让人失望的人.

不寄希望于人，也不给予人希望.

这样保证不会在别人的仰望中摔下来.

田大朋

在职场中遇到小人是一件比较棘手但并非无法应对的事情。以下是一些建议供您参考：首先，保持冷静和理智。不要因为小人的行为而冲动行事，避免在情绪激动时做出不恰当的反应，以免让情况变得更糟。其次，尽量避免与小人产生正面冲突。与他们争吵或争斗可能会消耗您大量的精力，且不一定能解决问题，反而可能会落入他们的陷阱。再者，做好自己的本职工作，以出色的工作表现来证明自己的价值。让领导和同事们看到您的能力和业绩，从而提升自己在职场中的地位和影响力。同时，注意收集证据。如果小人的行为对您造成了实质性的损害，有充分的证据将有助于您维护自己的权益。另外，尝试与其他同事建立良好的关系。在职场中拥有良好的人际关系网络，可以在关键时刻为您提供支持和帮助，也能让小人有所顾忌。最后，学会向上沟通。适当地向领导反映情况，但要注意方式方法，避免给领导留下不好的印象。总之，面对职场小人，要以智慧和策略应对，保持积极的心态，不断提升自己，相信您一定能够妥善处理好这样的局面。

你来说说自己想法吧