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延迟满足是指为了长远的、更大的利益而自愿延缓或者放弃较小
王丽华
延迟满足是指为了长远的、更大的利益而自愿延缓或者放弃较小的满足。从小时候的自控、判断、自信的小实验中能预测出他长大后个性的效应,就叫迟延满足效应或称糖果效应。
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感情那些事
相关回答
王慧芬
处理同事关系可运用社会交换理论:保持贡献与回报的心理平衡,避免单方面索取。我们主动开放信息能减少误解,提升信任。遇到冲突时采用非暴力沟通:观察事实→表达感受→说明需求→提出请求。心理边界需清晰,区分工作与个人议题,避免过度卷入。情绪调节方面,用认知重评解读负面行为(如“他可能压力大”而非“针对我”)。定期积极关注——主动发现同事优点并表达,能增强合作倾向。记住:尊重差异+目标共识+边界清晰=健康关系。
刘中玉
一夜白头 心随境动 情绪的变化 对身体的影响如此的真实 也是如此的残酷 还觉的情绪忍一忍就过去了吗? 关爱自己 关爱身心
李静
质问(confrontation)指心理咨询员对当事人的认知方式与思维方法提出挑战与异议的过程。其目的在于推动当事人重新审视其生活中的困难与挫折,克服其认知方式中的某些片面性与主观性,以进一步认识自我,开发自我。伊根认为:质问已日益成为心理咨询的核心部分,它促使当事人发现其言行中的种种自我挫败表现,并努力加以克服。 在实践中,心理咨询员常通过提问、反问与深入的讨论来质问当事人思维方法中那些自我偏向、自我夸张与自我挫败的倾向。质问的艺术在于使当事人超越心理咨询员的提问,自发地认识到其认知与思维方法中的偏差,产生恍然大悟的感觉。 质问是心理咨询的重要手段,它旨在推动当事人重新认识自我、发展自我,并要力戒主观武断、强加于人的倾向。美国心理学家克特勒提出:心理咨询员在提出质问性的问题时,应该首先问自己你这样做是出于关心对方或是出于想惩罚或压制对方。因此,质问力求问而不审、制而不压,以推动当事人的自我审视与自我悦纳。 通过质问的咨询方式,根据来访者当即的的反应也可以获取来访者自己不易察觉到的人格信息,了解来访者一贯的反应模式,达到了解来访者某些状况下的潜意识心理。但是前提是,与来访者建立良好的咨访关系的基础上慎重使用以及要考虑来访者的接受程度。
冯二玲
你没有不如别人, 你只是独特于别人。 一旦你和别人做比较, 就丧失了卓越和发光的可能。
程璐璐
田张艳
悲观是远见,乐观是智慧!
你来说说自己想法吧