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人的特性,除了外在性格影响之外,更受到潜意识中的“人格原
朱艳秋
人的特性,除了外在性格影响之外,更受到潜意识中的“人格原型”主导。 著名心理学家卡尔荣格,提出“原型”的概念。他认为,“原型”,在全世界人类的集体潜意识中存在着。
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张凤琴
我的情绪我做主 情绪是一种能量,驱动我们立刻行动去改变情境。 没有觉察的人就像混沌无力的木偶,任凭情绪裹挟着去行动。 情绪之所以能驱动人,是因为人本能地厌恶情绪带给身体的痛苦感受,要通过行动改变情境来立刻摆脱痛苦体验。 如果情绪带来了喜乐的感受,又会驱动人行动去攀附和增强这种感受。 这种趋乐避苦的自动反应是以一种模式来应对生活中的万千情境,必然是与实情不合,造成烦恼痛苦的结果。
王义丽
本真的快乐
毕旭
在面对生活困境时,我们常见两种反应:一种是被动接纳,另一种是先搞清楚接受的意义,才能真正接纳。这两种方式虽然最终可能走向相似的结果——克服困境,但其过程和带来的变化却有着天壤之别。 被动接纳:顺服与适应 有些人在困境面前选择被动接纳,这种接纳往往源于无力反抗,或者因害怕与困境对抗的后果,最终选择顺从。他们会说:“我接受了,因为没得选择。”这种接纳没有深刻的反思,而是表面的顺服。尽管最终可能适应了困境,但内心的不满和消极情绪往往依然存在。这种方式虽然解决了眼前的问题,却很难带来真正的内在成长。 理解意义后的接纳:战胜困境的力量 与之相反,另一种接纳方式则需要深入理解困境的意义。面对困难时,这种人不会急于放弃,而是会问:“这次困境给了我什么启示?我能从中学到什么?”他们通过深刻的反思和思考,把困境当作一次成长的机会。在这个过程中,情绪可能会波动,焦虑和不安是难免的,但正是这种思考,让他们在困境中积累了力量。 战胜困境与内心提升 当我们理解了接受的真正意义时,接纳不再是被动的,而是主动的、深刻的。这种接纳方式虽然更痛苦,但它带来的成长和提升是巨大的。每次的挣扎和反思,都是一次内心的磨砺。通过这样的接纳,我们不仅能够解决眼前的问题,还能积累应对未来挑战的智慧。 结语 无论是被动接纳还是理解接纳的意义,最终都能帮助我们走出困境。然而,被动接纳通常只是顺服,而主动接纳则是一次内心的提升,能带来更多的力量和成长。面对困境,我们应学会通过深刻的思考,理解接纳的意义,进而战胜困境,迎接更充实的未来。
李欢欢
哪些你经历过呢~
刘丽鹃
想多了都是问题,做多了全是答案; 与其想,不如行动 开始行动了,就成功了一半
李素蓉
两个和身体有关的技术:微微一笑、愿意之手。 这两个技术用于接纳和理解他人,也可以用于接纳和理解自己。 愿你历尽千帆,归来仍是少年! 愿你看透生活真相,仍觉人间值得!
你来说说自己想法吧