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给自己赋能,如果感觉能量缺乏,就去做,勤做,用心做,对很

冯二玲
给自己赋能,如果感觉能量缺乏,就去做,勤做,用心做,对很多人来说这可以做到。这也是一个成人要修的爱自己的功课。一个好的念头,一个对自己的肯定,一个小小的赞美,一个对自己做法的认可,都让自己富有能量情绪缓和,看到当下的自己还有许多难得之处。

1温暖
3回答
美岐
温暖了
评论
阳光积极向上的冯老师

相关回答
田大朋
每天挂在嘴边的“为你好”,有时会变成一种看不见的情感暴力。剑桥大学神经科学团队去年做了个有意思的研究,他们追踪了东亚集体主义文化背景的家庭,发现那些频繁的“关心提醒”——比如父母总念叨“不多穿衣服会感冒”“考不好全家丢脸”——其实在悄悄改变孩子的大脑。当子女觉得这些提醒背后藏着家族荣誉的绑架时,大脑里处理厌恶感的岛叶皮层就会异常活跃,而负责自主决策的前额叶区域功能会被明显抑制。更扎心的是,西方个人主义文化环境里的孩子,这种反应就弱得多。 这种提醒看似是关怀,实则像慢性毒药。被提醒的人体内压力激素皮质醇长期偏高,导致主管记忆的海马体加速萎缩。有些父母催婚催育,表面上是操心子女,深层可能是害怕被邻居议论“不会教孩子”;伴侣反复检查对方行踪,往往是自己内心缺乏安全感。这些行为本质上是用关心的包装,把焦虑转嫁给身边人。 最让人窒息的是那些裹着蜜糖的提醒。二十多岁的年轻人深夜独自在家,耳边还会幻听母亲“空调别开太低”的叮嘱。后来才明白,那些温度数字背后,藏着父母害怕不被需要的恐惧。职场里更常见这种模式的延续——当组长第五次挑剔PPT字体时,有人突然看见童年父亲数落作文笔迹的影子。我们一生都在挣脱别人用焦虑浇筑的模具,直到某天醒悟:那些总伸过来搀扶的手,有些正在无形中捆住你的翅膀。 好在破局的方法正在萌芽。国内某心理工作室尝试过“反向提醒”实验:让习惯控制的父母每天记录子女三个自主决定,晚餐时大声念出来。有位母亲第一次念“儿子坚持买红色窗帘”时手指都在抖,三个月后却能对辞职创业的儿子说:“你比妈妈更懂冒险的智慧”。这种角色倒置打破了提醒背后的权力关系,当父母不再是纠正者而成为见证者,关心才真正落地生根。 东西方大脑对提醒的反应差异,其实刻着千年文化密码。集体主义文化里“家族荣誉高于个人”的观念,像基因般代代相传。功能性磁共振扫描显示,东亚人在面对家庭压力时,前额叶皮层对自主冲动的抑制比欧美人强得多,这解释了为什么同样一句“早点结婚”,在西方可能只是建议,在东亚却会成为枷锁。 打破这种循环需要重新定义关心的边界。真正的关怀应该像阳光下的蒲公英——不必把种子硬按进土里,而是给它自由生长的空间与信任。当我们能分清“我需要你怎样”和“我尊重你本来的样子”,那些以爱为名的提醒,才终于蜕变成滋养生命的雨露而非牢笼!

和钰蓉
黑羊效应,是一种一群好人欺负一个好人,而其他好人旁观的心理陷阱。 霸凌的时候,加害者、受害者、旁观者,都是好人? 【如何理解黑羊效应】 黑羊效应涉及三方参与者,分别是黑羊、屠夫和白羊。 无助的黑羊--受害者,常常什么也没做,就无辜遭受周围人群的攻击 持刀的屠夫-一加害者;不清楚发生了什么事,只觉得跟着大家一起对某个人做某些事很有趣。 冷漠的白羊一旁观者,目睹部分或全部过程,却没采取任何行。看似与你无关的角色,也许你正是其中之一,只是你还未被唤醒。 人们总是会无意识地“抱团攻击”无辜的人,从欺负别人之中获得快感与优越感。这种行为,其实就是“黑羊效应”对我们产生的影响。 由于盲目的从众心理,那些被欺凌的“黑羊”受尽欺辱,而所有的参与者和旁观者都是共犯。 但是为什么“黑羊效应”会在人群聚集的地方频频发生? 这是因为如果出现了一只可怜的“黑羊”,这个群体之中的其他人自然就找到一个共同的话题,和排解压力的途径。 集体中大多数人对“黑羊”的排斥和欺凌仿佛可以增强这个集体的凝聚力,和个体身在集体中的安全感。 团体的感染力极其容易影响个体,个体便在其中逐渐失去了自己的独立意识。 【面对黑羊效应如何破局】 (1) 打破黑羊统领的群体意识 若你有勇有谋,首先可以尝试推翻刽子手的领导地位,建立新的群体意识。 比如奥巴马成为总统就是对黑人歧视一“黑羊效应”的一种破除。 (2)寻找白羊组团 其二尝试瓦解刽子手群体的凝聚力和团结。若你性格内向且胆小,不幸还沦为了黑羊,那么就试着团结只或两只曾经被边缘化过的白羊,组成自己的团体,让自己摆脱孤立无援的状态。 (3)远离“黑羊场所”,争取外界支持 “黑羊”往往处于群体之中,依然对群体抱以期待。在期待中,“黑羊”努力用自己的行动,祈求融入群体之中。这种期待,却只会使屠夫们因为良心受谴责而更加抱团取暖,“黑羊”的境遇只会更糟糕。 此刻,你最需要的是获得外界的支持,当认清楚残酷现状之后,务必将情感转移到家人和朋友身上。

你来说说自己想法吧