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为什么领导问你要方案对方案不满意却不愿意给出他的方案呢？

匿名

为什么领导问你要方案对方案不满意却不愿意给出他的方案呢？？？项目复盘我给出优化方案，领导觉得不是实质性的方案，让我继续优化下，我反驳道那你这边有什么建议吗，对此他也没有给出我实质性的方案，我很困惑，你都弄不出实质性却让你下属去弄？那你对此思考过吗？我困惑是1.领导思考过吗知道怎么优化吗2.是否不愿意告诉我的方案（毕竟教会徒弟饿死师傅）3.这样才能突显领导优势，一直让更改方案？？？我那么用心写方案，我希望能收到领导一些指点，可是并没有，我也很失望那既然如此，我自己写了方案就好了，自己知道，跟你说不是浪费时间，并没有告知我往哪里优化，只是挑毛病，还浪费时间让我重新写，那么写的意思在哪里呢，我真的搞不懂

6温暖

11回答

苟亚锋

温暖了

评论

9个月前

不同的领导，不同的风格，不同的需求，可能情况未必一样。有时候，我们在人生成长经历中，容易理想化别人，小时候我们理想化父母，上学的时候我们理想化老师，工作了我们可能理想化领导。另外，领导也可能知道什么方案不完美，不满意，自己未必是那个实际出方案的人，领导的角色可能不仅仅是一个方案设计者。期待领导指导，期待领导能力优秀，都是正常的期待，有时候现实可能未必如愿。在这样的环境下，过程中，可以看到我们对领导的期待

1

9个月前

过程中成长

9个月前

可能领导只是单方面觉得你的方案不符合他的要求，但是具体如何修改他也并没有很成熟的想法。

9个月前

假如你是那个领导，你认为就方案他会对你说什么？

9个月前

你是想知道领导对方案的意见，你好像在等领导说你想要的意见，提不提是领导的权利，你是不是可以多问几句，通过自己让领导去说出他的意见嗯！

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