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尊重，比同不同意、喜不喜欢更重要。不仅仅是一种礼貌或姿

王欣梅

尊重，比同不同意、喜不喜欢更重要。不仅仅是一种礼貌或姿态，真正的尊重一定是很深的，它意味着对他人他物的容纳与宽悯，以及对彼此界限的了知与敬重。是一种内心秩序的端然，不易。 ——孟想

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赵莎莎

我愿意深深地扎入生活，吮尽生活的骨髓，过得扎实，简单，简单，再简单。梭罗在瓦尔登湖的生活，是对“极简”最生动的演绎：自建木屋，开垦荒地，与鸟兽为邻，用最少的物质，换取最充足的精神自由。 “大道至简”是老子的哲学。老子认为，“五色令人目盲，五音令人耳聋，五味令人口爽”，过多的欲望只会蒙蔽人的本心。

罗微

咨询感悟：咨询中的快与慢在初次会谈时，很多来访者都是因为现实事件的冲击进入到咨询里面来，情绪波动大，会非常急于想得到一个肯定的答案，快速的解决当下事件带来的痛苦感受。会谈过程中来访者会不断地跟咨询师寻求建议与指导，这个时候对咨询师来说非常的考验，你既要去共情来访者此刻焦急的心境，又不能太被来访者节奏带跑偏。这个时候，咨询师必须通过不断的示范让来访者逐渐领悟到：能快起来的唯一途径，就是先学会慢下来。

张志军

识别情感操纵需要关注对方行为模式中隐含的控制、扭曲现实或削弱自我价值的迹象。以下是常见的识别要点，结合具体表现帮助理解：一、扭曲现实与否定感受（Gaslighting） - 核心特征：操纵者通过否定、质疑或扭曲事实，让你怀疑自己的记忆、感知或判断。 - 具体表现： - 当你表达感受时，对方说“你太敏感了”“这都是你想象的”，甚至颠倒黑白（如“我从没说过那种话，是你记错了”）。 - 长期否定你的情绪合理性，比如你因被忽视而难过，对方却说“你怎么总是小题大做”。 - 用“开玩笑”“我只是说说”掩饰伤害性言论，却在你反驳时指责你“开不起玩笑”。二、情感勒索与威胁 - 核心特征：利用你的恐惧、愧疚或依赖感，迫使你服从对方的需求。 - 具体表现： - 威胁“如果你不按我说的做，我就离开你”“你再这样我就不帮你了”。 - 用沉默、冷战惩罚你，让你为了避免冲突而妥协（如“你道歉我就理你”）。 - 强调自己的付出，却忽视你的需求：“我为你做了这么多，你就不能听我一次？” 三、贬低与打压（Devaluation） - 核心特征：通过言语或行为削弱你的自信，让你觉得自己“离不开对方”。 - 具体表现： - 长期批评你的外貌、能力、性格，却美其名曰“为你好”（如“也就我能忍受你，换别人早嫌弃了”）。 - 嘲笑你的成就或喜好，让你怀疑自己的价值（如“你居然喜欢这个？品味真差”）。 - 对比他人打压你：“你看别人的伴侣多懂事，你怎么这么不懂事？”

张丽坤

“当你的女儿长大，你能看到你给她的教育与她如今拥有的力量和品质之间的关联。” 每一个女孩都是一盆稀世名花，我们用尽全力，最想要的，不过是护她一生周全。别担心难以启口，别害怕向她展露世界的黑暗面。给女孩最好的保护，就是从小打下生命中的道道底线，拉好生命中的条条警戒线。只有知道黑暗在哪，她才能避开，迎光而行。

张凤琴

经济学家保罗·萨缪尔森有个著名的幸福公式：幸福＝效用／欲望这个公式告诉我们，幸福感类似于满足感，它实际上是现实的生活状态与心理期望状态的一种比较，两者的落差越大，则幸福感越差。我们在人际关系中的幸福感常常和我们的期望有关，而进行恰当的期望管理则更容易让我们收获幸福。我们在咨询中常常遇到那些因为期待过高而让关系被破坏的人。 ta希望伴侣或者父母如自己期待的那样为自己承担，或者ta持续的为伴侣或者父母承担而没有得到期望的回报，于是冲突就产生了，失望就产生了，痛苦、愤怒、委屈、悲伤等情绪也产生了。在生活中，我们需要学习管理和调整自己对别人的期待，以及管理和别人对自己的期待。需要常常审视自己，我们对父母、对伴侣、对孩子是否有不切实际的过高期望，这个期待不仅伤害了他们，也令我们自己痛苦。同样的，我们也要去看看父母、伴侣、孩子亦或者其他人是否对我们有不切实际的过高期待？我们能够为这些期待去负责吗？我们能够挣脱这些期待为自己而活吗？如果我们把自己的幸福建立在对他人的期待上，那我们常常会有不安全感，会患得患失，因为他人没有义务为你的期待负责，他人的行为也不是我们能够控制的。没有一个生命能够为另一个生命负责。每一个生命只能为自己负责，每一个生命的目的都是成为ta自己，而不是去成就别人的期待。

肖洁

让爱持久不哀的从来就不是容颜让爱衰弱的是不再关注的眼神不再体贴温存的关怀。

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