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领导工作分配不均,现在有4套账,只有我一个会计和3个出纳
匿名
领导工作分配不均,现在有4套账,只有我一个会计和3个出纳,其他会计辞职的辞职,借调的借调。正常情况下一个会计做一套账,一个出纳做两三套账。但因为出纳太多,所以出纳现在很空,我要做4套装的会计工作,每天都很紧张,甚至还有加班。心里很不公平,跟我们部门领导反应,他觉得出纳基础差不会做会计的活,很苦恼,工作不应该是谁好说话,谁做得快就让谁做,还是得讲究相对平等。应该怎么做?
5温暖
16回答
胡巍
温暖了
评论
咨询师
薛梅
2年前
待遇一样吗
咨询师
孙海霞
2年前
看到你跟领导反馈后,领导并没有调整你的工作量。 这导致你很郁闷又不知道该如何是好 首先,这个过程你积攒了很多负能量,这些负面情绪需要清理,让自己回到平静状态。 其次,在平静状态下,给领导再次沟通,可以说,上次和你聊过了,我又思考了下,想这次更细致给领导反映下我的情况。
咨询师
王玉洁
2年前
当领导说出纳基础差时可以是否可以表明你的一些工作由出纳协助如果他们有些困难的话,你提供适当的指导就可以,还是建议强调你的困难以及说明你可以被帮助的具体方式
咨询师
林其红
2年前
特别能理解你,越能干越受累,分工不明确。时间长了会有很多情绪,适当的还是学会拒绝和邀请
不要变成一个模式
匿名
2年前
不能 日复一日繁杂且重复性工作
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相关回答
Master
具体累在哪里我我不知道,喝了点酒,眼泪止不住流,就是觉得好累好累好累,占用大家空间宣泄下,同时又讨厌自己的懦弱
小BB贝
有朋友评价我有时候会“事不关己高高挂起”,我反省自己是不是太冷漠了,但人的精力有限,关注点,关心的事情不一样,做不到百分百你感兴趣的事我也很感兴趣,你讲的观点我也刚好认同。 但我发现绝大部分的人都无法接受别人和自己有不一样的观点。“他为什么这么想?就很离谱”“明明这个人做得不对,你为什么觉得他是对的”人好像都爱追求和喜欢与自己有一样想法或支持自己观念的人。 人根本没有这么多的包容和理解。哪有这么多的感同身受。人都不太能接受自己被反对和不应同。
艾琳
分手后变得不再信任别人,无法接受新的人靠近该怎么办
小柯
今天跟同事聊起来怎么识别“渣女”,他说靠金钱付出来衡量,刚见面没多久就要求你买这买那动辄上千的肯定是玩你呢。我听完之后觉得虽然不失为一种方法,但是总觉得这种方法太笨太傻太慢,而我给他提的方法总结起来只有两个字:感觉。你感觉她是真心喜欢你还是以谈恋爱为幌子骗财骗感情?不要去用头脑评判,调动自己的感官,用心去感受,然后相信自己的感觉。 (我俩都有恋爱经历)
在干嘛
作为女的 看某片时代入的都是男性视角 这正常吗…
请说80038
想惩罚自己
你来说说自己想法吧