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[玫瑰]想要认识出轨，先要清晰地界定什么是出轨. [玫瑰

刘淑珍

想要认识出轨，先要清晰地界定什么是出轨.

出轨有三个关键词：

1.违背伴侣意志：明知道伴侣接受不了，但还是去做了.

2.身体亲密：和别人发生了原本只会和伴侣发生的亲密行为.如：性行为、亲吻、同床共枕.

3.情感依恋：想在心灵上不断地靠近对方，遇到任何小事都想和对方分享，想知道对方正在做什么，想关心对方！这种感觉，很像我们和恋人相爱前后的那些心动和思念.

1温暖

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一诺

温暖了

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宗阳

1.月亮慢慢变圆，事事慢慢如愿。 2.愿生活如月饼，轻轻一咬，便甜进心间。 3.清风明月，人间良辰，愿月光所至，万事胜意，皆是圆满。 4.愿有人陪你赏明月，也有人陪你吃月饼，既有“圆”也有“甜”。 5.山河远阔，烟火人间，愿花好月圆，岁岁年年。 6.满眼明月，眉间舒展，岁月温柔，万事可期。 7.借得银河融融天光，拥得人间十分月色。岁岁喜乐，好愿圆满。 8.愿你也能绽放光芒，和中秋的月亮不分上下。 9.对着月亮许愿，愿所有美好如约而来。 10.愿你快乐，不止中秋。

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每个优秀的人都有一段沉默的时光，那段时光是付出了很多努力，却得不到回报的日子，我们把它叫做扎根。学会沉默，沉淀内心，向下扎根，向上成长！

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因为一个人总是在关注自己的不足，想着怎么弥补自己的缺点时，会自觉不自觉地看低自己。即便是努力，也是「间歇性努力」，很难保持持续的热情和动力。相反，如果每天做的都是自己擅长的事，不但能帮你出类拔萃，还能让你越来越自信。因为从事擅长的事，会不断给你正面反馈，从而激励你持续努力，收获更多成果。

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生活中我们需要不断的去适应关系中的人，或者是一份工作。适应并不意味着无底线的改变自己，而是有意识的调整和成长。健康的适应包括：学习新技能，应对工作挑战。培养理解力和包容心，处理人际关系。改变自己的同时，也在影响环境。需要警惕的适应：完全压抑自己的核心需求和价值观。单方面付出而得不到任何回报。在关系中失去自我认同和幸福感。

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人还在上班，心已经离职手里的工作能叫就行，根本不想再投入心力这已经成为职场人的普遍现象，被称为：静默离职（Quiet Quitting）。是指自己没有辞掉工作，但已经悄无声息地辞掉了对工作的“投入感”。【“静默离职”的表现】你开始“只做分内事”，不再“燃烧自己”。你不主动加班、不追求晋升、不再过度负责面对老板的新要求，你用沉默回应面对“公司是家”的口号，你心里只剩呵呵【为什么会发生“静默离职”？】这种现象是你内在“角色脱离”与“情感耗竭”的结果，心理上与工作的契约，已经破裂了。引发的因素往往包括： 1、长期投入未被回应，信任感消失你曾努力，也曾拼命，但反馈少、成长慢、价值感被稀释，渐渐心凉。 2、界限意识觉醒：我不是来奉献生命的除了工作你对自我、生活的看重程度变高了。曾经你愿意“多做点”，现在你只想“做完就好”，你不想再让生活被工作占满每个角落。 3、隐形情绪压力：不敢辞职，也不想拼命你不是不想走，而是你不知道去哪。你不是不想好好干，而是你发现，“好好干”并不值得。 4、静默离职 ≠ 不上进，它是心理自我保护机制从心理学视角来看，静默离职其实是一种“情绪隔离 + 认知抽离”的防御方式，也就是说你在悄悄切断工作与自我价值之间的通道，这样就能够避免你无休止的情绪透支和精神内卷。【怎么判断自己正在“静默离职”？】工作变成了一场“应付式存在” 再也不会为一个项目感到兴奋或挑战不主动，不回应，不连接，只求别惹事一下班就像逃出监狱，身心瞬间松动想辞职，但从没真正准备离开【启示时刻｜静默离职，不是终点，而是信号】当你开始从“拼命干”变成“能混则混”，也许不是你变了，而是你终于明白：工作，不应该吞噬生活；努力，不等于自我牺牲；爱岗敬业，不是失去自己。

你来说说自己想法吧