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相关回答
段晴娜
人这一生,就是在不断地渡关, 渡人,渡心,也渡自己。 看开了就是幸福,放下了就是自在。 心理咨询的本质,其实就是陪来访者一起“渡心渡己”——解开执念、放下内耗,既疗愈关系里的羁绊,也修通自我的和解,而这份内心的澄明与松弛,正是身心同频健康的核心密码。
徐恒
除了利益相冲的关系 世上鲜少有人不愿意指导弱者 当我们愿意主动展示自己的短板 并真诚的想要学习和请教 身边不乏各个板块的高人 很多时候阻碍我们成长的 是毫无意义的胜负欲 和自以为的要逞强
蔡兴苗
在沟通中,“表达情绪”是通过理性、清晰的方式描述自己的感受,同时避免攻击或指责对方;而“发泄情绪”则是任由负面感受失控地爆发,容易引发对抗。以下是具体例子对比: 场景1:伴侣约会迟到 发泄情绪: ❌ "你每次都迟到!根本不在乎我的时间,自私!" (指责对方人格,引发争吵) 表达情绪: ✅ "当你迟到半小时时(描述事实),我感到有点焦虑和失落(表达情绪)。因为我很重视这次约会,下次如果遇到突发情况,能提前告诉我吗?" (聚焦自身感受 + 提出需求) 场景2:同事忽略你的建议 发泄情绪: ❌ "你们永远不听我的意见!就等着项目搞砸吧!" (情绪化预言 + 群体攻击) 表达情绪: ✅ "刚才会议上我的建议被直接跳过了(事实),这让我有些挫败感(情绪)。希望下次讨论时,能先听完我的完整方案再决定,可以吗?" (陈述事实 + 建设性提议) 场景3:父母过度干涉生活 发泄情绪: ❌ "别总控制我!我的人生不用你们管!" (情绪宣泄激化矛盾) 表达情绪: ✅ "当你们每天打电话问我的行程时(事实),我会有压力(情绪),因为我想自己尝试做决定。不过我知道你们是关心我,以后每周主动和你们聊一次近况好吗?" (共情对方 + 设立边界) 表达情绪的3个关键技巧: 1. 用“我感到...”句式**:将主语换成自己,如“我感到失望”而非“你让我失望”。 2. 描述情绪背后的需求:比如“我需要被尊重/信任/支持”。 3. 提出具体请求:如“下次能否提前10分钟通知我?”而非模糊抱怨。 效果差异: 发泄情绪像往对方身上泼墨水——双方都会被染黑; 表达情绪则是举起镜子——让对方清晰看到你的感受,同时保持对话空间。这种沟通方式更容易被接纳,也更可能解决问题。
周海燕
生活是自己建构出来的,也是自己内心的投射。
冀锐敏
研究发现,一个人说的话若90%是废话,他就快乐。若废话不足50%,快乐感就不足,在交流中,没有太强目的性的语言,更容易让人感到亲近,所以我们压力大的时候,或者想寻找幸福的时候,就是找一个愿意听你讲废话的人。 总之就是表达出来,讲废话、画画、写东西、跳舞…都可以,把精神世界,内心的东西向外输出,不要憋着。
罗微
与来访者工作时,打破投射性认同的很关键的一步就是:边界的建立。 只有双方都知道,哪些地方是可以的,哪些地方是不可以跨越的,这样更利于来访者的成长,也利于咨访关系维系与推动。
你来说说自己想法吧