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我入职才几周,怼人姐在这好几年,天天从早到晚和她工作,她

匿名
我入职才几周,怼人姐在这好几年,天天从早到晚和她工作,她上来就说: 你这个做错了,那个做的不对,她的习惯是第一句话说:你这不对 ,而且她也不跟我私信,反而公开要在几个干活的同事里的4 个人的群里说。她说私信浪费她时间,然后她就会把我的错误在里面每个点在群里都说出来。我们老板也是类似的工作习惯,每次感觉大家都是等着看谁会出丑那种感觉。很无语,压力很大,怼人姐又在用你的错误那打压人,天天她话压在别人上,让你干这干那还心理要站上风。我属于国外平等思想,觉得她天天很压抑我,怎么办?

14温暖
18回答
夏霜
温暖了
评论
人和人之间的关系有充电型的关系,还有耗电型的关系。你这个同事属于后者,再加上你刚入职,我可以感受到你和她相处起来的那种窒息,压抑感。

先处理好自己的情绪,再考虑如何应对怼人姐。

可能每天在怼人姐身上花了你很多时间和精力,事实上也许你更容易聚焦于她,也可以多关注一下其他同事,看看别人是如何与她相处的,给自己一些参考。

估计心里真是挺堵的,有把握怼过她吗?

评判别人是现在生活中的常态,如果调整自己的心态不受影响呢?我们一起探讨

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相关回答
我就是我不一样的烟火
我想尝试着找一下爱的答案,我一直以为爱是持续稳定长久的才对,后来我无意间发现了,爱可以是短时的,阶段的,我觉得我一直爱我的儿子,什么时候我发现不是呢,我发现我发自内心的接受他的时候,他做出的小进步我为他高兴,他做的错事我也理解他,体会他的感觉,接纳他的感觉,并且可以因为我的理解他觉得是温暖的,我觉得这个时候爱是流动起来的,我很忙,很焦虑的时候,儿子想与我亲近,我会看不到他的需求,忽视他,甚至觉得他很烦,这个时候爱是不流动的,或者说是爱是没有的,我一直不明白郭德纲为什么小的时候不爱郭麒麟,为什么大了好像真的爱郭麒麟了,现在我好像知道了,郭德纲没有想过自己对儿子的忽视和过于苛待,会让他和儿子断了与自己的内在链接的,这种长期链接模式形成是很难弥补的,除非要有更波涛汹涌更浓烈的爱才能链接上,而通常这个时候扶养者不能发自内心的理解孩子,反而觉得自己的感情被辜负,而放弃爱孩子,所以会给孩子灌上不孝的罪名,这样内心才会平衡,就像郭德纲和曹云金,所以爱不是一直存在的,可能他就是阶段性的,甚至是养育者和孩子之前并没有爱的,我理解的养育者不得不给与子女物质支持不是爱,是没办法,接受不了道德的谴责只能接受自己有这个孩子,他的需要完全看不见,这根本不叫爱,爱得是流动起来的。

你来说说自己想法吧