为什么有大领导在的群上司不肯拉我进去呢 上司很多事情

朋友，能感受到您的委屈和愤怒。感觉到上司对你似乎防着一手，没有完全信任您，怕您抢功，是吧？虽然我也同情您的遭遇，不过，我认为，目前您要想清楚这样几件事: 第一，您期待您的上司能和其他部门领导一样拉他的下属进这个有大领导的大群，很明显，能进这个群一定是有一定级别和规定的，是吧？ 第二，相信也不是所有别的上司都拉他们的下属进群，只是个别的吧？ 第三，现在您也不知道您的上司是否曾经和群主提出过想拉你进这个大群，是吧？ 第四，您需要觉察一下，自从您对上司因为不拉您进这个群有抱怨后，是否影响了上司交办您的工作完成的热情和质量呢？ 第五，您的确帮助上司完成了许多复杂的工作，但这是否也是他给您提供的提高您工作能力的机会呢？如果他不给您这样的机会而让别人完成，您今天还会有抱怨吗？ 感恩生命中的遇见。先做好目前自己这个职场身份该做好的事吧！

圈子不同不必强融。

凡事一分为二，不进群有不进群的益处。

级别不够

具体问题具体分析，重要的是找到解决办法。