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与你相伴成长

社会变迁、世界民族运动、工业化、全球化和军事化都在以前所

石爱红

社会变迁、世界民族运动、工业化、全球化和军事化都在以前所未有的速度不断增长，摆在教育者面前的是一项史无前例的任务。他们必须帮助学生成为具有高度创造性、合作意愿、问题解决能力和批判性思维能力的人，必须教会学生从不同视角深刻的看待这个世界，必须培养学生在这个碎片化的世界中彼此联系、相互关心的能力。 ---贝兰基

2温暖

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张瑞琴

温暖了

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个人成长

相关回答

程璐璐

好多原生家庭创伤比较严重的人，骨子里极度的自卑，想法全是负面的，好的资源交到手里也抓不住，全都困在情绪内耗里边

冯二玲

当我们把自己的不幸归因无序的外部世界的时候，意味着我们可以掌控和改变的那部分世界是极为有限的。而归因我们自己，就意味着我们时刻拥有掌控和改变的可能性。而且，我们有责任去改变。阿德勒心理学考虑的不是过去的原因，而是现在的目的，他认为我们好多人之所以长久的不幸福，是因为我们除了自己亲手打造了自己的不幸以为，还在不断下着决心，我不要改变自己的生活方式。

肖洁

人不会根据你给了什么去感恩，人是根据自己的需求是否得到满足，满足了多少而感受喜爱、感恩和感谢。所以，最重要的是做对事，而不是做很多事。

王海民

攻击性有破坏性和健康之分。如你长期压抑，表达不满时，很容易火力太猛，反而破坏了人际关系，达不到建设人际关系的目的。

冯二玲

让我舒服的事是来滋养我的，让我不舒服的事是来扩展我的。每一件事情的发生背后都藏着礼物。

张玲

“圈子定律”来源于社会学里很著名的“邓巴数字”理论，也叫150定律：人类智力将允许人类拥有稳定社交圈子的人数是148人，四舍五入大约是150人。实际上，人一辈子的活动范围是很有限的。如果社交圈越大，那么接触到的社交噪音也越多，人也越容易迷失自己。所以啊，不必为了表面的合群，强行融入不属于自己的圈子，多出来的时间和精力，不如用于投资自己。相同磁场的人，会互相吸引；同样优秀的人，会惺惺相惜。职场本就是战场，人际交往就是资源互换，只有当你拥有了足够强大的能力和突出的成绩，才能站稳脚跟，掌握职场话语权。到那时，会有更优秀的人被你吸引，更优秀的圈子向你靠近。人一辈子活动的范围很小，或许一生只有一个地方最舒服，只有一个人最懂你。圈子虽小，只要干净就好。

你来说说自己想法吧