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孩子与父母互为镜子,孩子仰望父母的脸,看到的是孩子自己~
饶静红
孩子与父母互为镜子,孩子仰望父母的脸,看到的是孩子自己~ 人格是在关系互动中形成的,孩子与妈妈朝夕相处,受妈妈影响最深刻也最长远. “一个好妈妈胜过一百个好老师”… 妈妈的生命状态积极平和,会给孩子提供一个滋养且开阔的成长环境,反之亦然~ 教育无他,唯爱和榜样!
1温暖
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梁春霞
温暖了
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唐建刚
我们常常误会别人,也错怪自己。 其实走进你生命的每一个人都是使者。 无论好坏,都是来帮你成长的。 他知道你卡在哪里,痛在哪里。 每次成长与蜕变必然伴随疼痛。 这也是你自己选择的最有意义的人生游戏。
王杰
所有的磨难换来的都是成长,人总是以不喜欢的方式逐渐成熟起来,生命当中的每一件事情,每一个磨难,每一次的磨练,他都不是为了打败,所有的磨难的目的只有一个,都是为了唤醒你,让你踏上生命成长的道路。
张凤琴
“爱一个人的最高境界,就是和她说好多好多话。” 还有人说: “喜欢一个人就是什么鸡毛蒜皮都想跟她说。 说得津津有味,说得不亦乐乎。” 是啊,分享欲的潜台词就是喜欢。 喜欢就是忍不住想靠近她,不由自主地想和她说话。 说什么其实不是最重要的,重要的是可以和她说。 天上那朵像棉花糖一样的云。 路边那棵形状怪异的大树。 傍晚天边突然出现的彩虹。 网上刷到的搞笑的视频或段子。 生活的细枝末节,都想事无巨细分享给你。 以此和你建立爱意的链接,搭起情感的桥梁。 分享欲本身,就充满热情和浪漫。 “男人爱一个人的最高形式是什么?” 有人说: “和你分享生活日常。” 这个回答,让我想起傅首尔说过的两句话: “分享欲是亲密关系的基点, 爱情就是在一起分享生活的细节。” 深以为然。 特别是对男人来说, 分享欲的产生,就是喜欢的开始。
孔德雪
你不应当期盼他人改变。但你可以改变,你必须为自己的感受负责 如果你注意到了正在发生的改变,你将看到自己所取得的进展。你也应该为所取得的进展而奖励自己。艰苦的劳动需要奖励。评估、计划、行动,这是一个不断进行的循环。每一次积极的改变、每一次成功都将加强你的成绩,每经过一次循环,你的洞察力都会变得更强。
冯二玲
第468天 用 身 体 聆 听 心灵的三种过程中,我们的思维过程可以通过语言文字去沟通,身体过程和情绪过程也可以在身体层面、情绪层面去沟通。只是我们太容易活在思维、语言和文字中,认为这是唯一有效的沟通方式。一旦你发现可以在身体和情绪层面去感应对方,你就可以不断去练习这些方式,于是会变得越来越敏感。 用身体去聆听对方的感受的方法是:我会全神贯注地听对方讲话,同时留一部分注意力在我的身体上,去留意我身体的各种感受以及各种情绪,并通过身体感受和情绪情感,一起去判断对方在向我传递什么信息。这就是有意识地在聆听对方的思维、身体和情绪这三种过程中的信息。思维可以骗人,而身体和情绪不会,所以当能聆听到身体和情绪的信息时,就可以更好地去判断。 无论是想听到对方的思维,还是情绪与感受,你都需要放下你的自恋,就是放下你的所有预期和目的,这时才可能发生与对方的相遇。如果你在这个过程中太着急太自恋,那么你遇到的,就只是你的东西,而不是别人的。
刘玉东
首先,上级会打着“爱你”的旗号霸凌与你之间的关系。最具特色的表现形式包括批评否定和闭而不答。一开始,上级会否定下级各种工作汇报;接着,上级会否定下级的工作方式;进一步,上级会否定下级的工作态度;最后,上级会否定你的智商、能力以及所有的牺牲和努力,直至彻底摧毁你。 在上级实施职场PUA的过程中,以下是一些比较典型的话术:你能在我这里工作,是你运气好;你如果离开我这里,你不可能找到更好的地方;你到其他地方就会知道,我们都是在帮你,所有的批评和指责都是为你好。 职场PUA实施者,特别善于利用人性的弱点实施“洗脑”,否定下级的人生观和价值观,让下级随时能够感受到职场PUA实施者的强大压迫感,从而使下级感到自卑和无助,长期如此,循环往复,从而建立了上、下级之间一种特殊的依赖关系。
你来说说自己想法吧