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与你相伴成长

好的父母，应该做一个情绪成熟的人，自己照顾好自己内在的不

郭玫

好的父母，应该做一个情绪成熟的人，自己照顾好自己内在的不舒服，照顾好自己的坏情绪，为自己的生活负全责。早安，朋友！

1温暖

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尤四海

温暖了

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一句话描述你现在的心情

相关回答

孙三丽

学会聆听。正所谓“己所不欲，勿施于人”。想要充分表达自己的意见，让别人认真聆听，就需要先学会聆听别人的话。聆听的过程，是一个身心投入的状态，需要我们用耳朵、眼睛、嘴巴和心灵一起完成。有了足够的聆听，我们才能准确了解对方的意思，也才能帮助我们做出正确的分析和适当的回应。同时，聆听的意义还在于了解说话者的信念、价值观、规条和对自我身份的定位。一般来说，引发双方矛盾、冲突和问题的根源，也往往集中在这类问题上。通过聆听，我们还能了解说话者的语音语调和身体状态，掌握他的内心状态和情绪变化。一个人可能会用花言巧语欺骗别人，但身体和动作却会显露他最真实的内心立场。

罗鑫

照顾好眼前人，有能力再帮帮身边的人。

冯二玲

新人好不好做，这关乎心态！职场新人好不好做呢？这关乎每个人的心态！本质上与工作无关，与工龄无关，与年龄也无关！因为这就是一种状态，而状态是由心态决定的。你以什么样的心态去面对更多的考验，甚至折磨，你以什么样的心态去面对工作中带来的各种挑战和历练，决定了你在周而复始一天又一天的工作中能不能始终保持一个好的状态，始终充满信心，充满热情，充满活力！当然，工作中肯定是有各种各样的让我们难以面对的事情，也会不断地消磨我们的热情和斗志，使我们丧失新鲜感，丧失热情，丧失积极性，丧失耐心，但是这些其实都没有关系，也不重要。因为工作是我们自己的选择和需要！本质上工作没有义务给我们带来快乐，但是我们有责任也需要有这样的修炼，能够快乐地去工作！

许媛媛

越想“修好”自己的人，反而越容易放弃。

马丽丽

今天我想邀请大家做一个思想实验，你可以在一张纸上写下对“如何界定你自己”这个问题的回答，比如你是一个公司的副总，是两个孩子的父亲，是某某老师，你可以尽情的列举。写完后做什么呢？接下来依次说我不是，你要用心体会，当你说不是某个公司的副总时的感觉，如果你感受不到，那就多重复几遍某个“我不是”，是直到有感觉为止。可以看看你最终在这张纸上留下了哪些标签，哪些标签是你觉得万万不能少的，你可以借这个机会体会一下这几个标签对你的重要性究竟在哪里？你觉得你身体的哪个部分在响应这个标签？有没有哪个标签几乎是你生命的全部，哪个标签让你产生了强烈的认同感，哪些标签是你难以割舍的，祝愿大家有令人喜悦的发现。

袁力红

有很多朋友，年轻的年长的都有，他们有一个共同的心理，害怕冲突，以我们从来没有吵过架红过脸来证明夫妻关系好这真的是好的关系吗好的关系是什么样的呢是有韧性的，大雪压青松，青松挺且直的韧性，似乎和挫折教育差不多，不经历小磕小碰，哪能见义勇为，巨婴国里没有人，哪里有关系，更别提好的关系了，人的成长，关系的成长都需要挫折的，有弹性的，总抱持一个状态的关系，就像松紧带橡皮筋一样，紧绷的时间长会失去弹性，放松的时间久了也会老化，你来我往中让心理获得弹性，碰撞交锋中让关系增加弹性所以不要害怕挫折，不要害怕冲突，这是成长必经之路

你来说说自己想法吧