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与你相伴成长

特别容易感到痛苦的是在关系里而各种关系怎么相处缺乏习得

徐恒

特别容易感到痛苦的是在关系里而各种关系怎么相处缺乏习得的途径其一是并不知道情感的表达什么是爱如何表达又怎么接收和给予其二是什么角色到底怎么做如何摆正位置其三是尊重即尊重选择也尊重他人该承受的只有不断自我成长厘清和践行才能在归位的状态里不受关系之苦

1温暖

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孔德雪

温暖了

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个人成长

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邢菲

所谓命运，指的并非外部环境，而是内心里一个又一个的决定。

袁燕

内心的力量是最强大的，当我们过于在乎别人的看法时，我们就丧失了自由，自我的力量也就越来越弱，最后变得对外界的变化过于敏感。

王润之

守卫职场界限划定“工作边界”，不要替别人承担责任（工作边界就是你界限的防火墙，使得很多越界的行为你可以更好的察觉到，并合理拒绝）具体来说分为以下几点：第一，学会对自己负责，有不少职场的人群都在承担着不属于自己责任，这样的工作无异于一种心理折磨；第二，划定清晰、合理的工作界限（工作内容、职权范围，并且把手头上堆积的事情分为“边界内”和“边界外”，界内的责无旁贷、全力以赴的完成，证明自己的能力和价值，界外的要把责任返还给责任人，请他们做好自己的分内之事，不要推诿、逃避。其实这个当中就有一个很尴尬的事情，如果是上级领导的推诿，或者说是你的利益相关人来推诿给你界外的责任，就更复杂了，还是希望你可以在合理的范围内尽量维持住自己的界限，因为你每退后一步，可能他们就会更紧逼你一步，这样到头来心理上受到折磨的还是你）；第三，向他人传达你的工作边界（很多时候你需要向别人解释一下关于自己工作边界的情况，面对把非常繁琐的事情推给你的人，要勇敢的说不，同时说出实际情况，如果精力都用在这件事上会让自己界内的工作无法完成，面对纠缠不清的人，你只需要做好自己的事情，不予理会他，自然他就明白了你的态度，同时面对真正有困难的人，而不是要推诿给你，你可以根据实际情况做出判断，在自己时间允许的情况下给予帮助，有利于职场关系的和谐，也可以维护好自己的边界）划清工作、生活的界限工作和生活的界限主要可以分为两种：地域界限（上班——办公室、下班——其他生活的场所）和心理界限（上班是“职场人”下班后就该放下自己的身份，让心灵从压力中释放出来，这样的好处在于，工作之余你有时间、精力、心情来打理好亲情、友情、爱情）

郭玫

生命的意义在于利他。人生就是一呼一吸之间的事，一呼不吸一辈子过去了，一吸不呼生命就结束了。有些事，你不试永远没有答案。好多事就象徐志摩说的：得之我幸失之我命。做当下能做的事。

王杰宗

如果你想变得更好，从现在开始努力绝不算迟。就算一时成绩不佳也不必气馁，只要你能保持一颗坚定的心，不骄不躁、踏实努力，相信春天播下的种子，会在丰收的季节回馈你累累果实。

王富菊

“活在当下”是一种很重要的生活态度。它意味着专注于现在，不被过去的事情困扰，也不过度担忧未来。活在当下可以帮助我们更好地体验生活，感受当下的美好，减少焦虑和压力，提高生活的质量和幸福感。如果你希望更深入地了解如何活在当下，或者需要一些相关的建议和方法，我很乐意为你提供帮助。

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