新工作担心开展是否顺利 工作效率等

是因为过往处理工作没有达到领导预期，才会有这样的情绪还是其他原因呢？有没有思考过。换一个角度想，领导给你安排任务，第一认可你能力，第二信任你。那在工作层面，预期的目标是什么，开展如果有难度是否有寻求资源以及寻求领导的建议，包括过程中自己可以提升的，如果咱们正向去思考，是不是结果会往好的方向走呢

放松，工作久了就熟悉了。

破掉完美主义，其实都懂，但做起来很难。不完美怎么行。这么一纠结，问题就来了，人也很难受。

你对自己有很高的要求，总想把工作做的更好一些，更完美一些，以取得领导对你的肯定和赞许，总想给领导留下一个好印象。