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与你相伴成长

重要的不是说的内容，而是传达出来的感觉

王曼

重要的不是说的内容，而是传达出来的感觉

1温暖

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尤四海

温暖了

相关回答

闫艺林

孙三丽

过来人的经验往往是真理，没错要敢于斗争，善于斗争，不能被自己的清高和难为情让别人认为自己。

和钰蓉

人总要咽下一些委屈，然后一字不提的擦干泪往前走。没有人能像白纸一样没有故事；成长的代价就是失去原有的样子，有时候不得不承认，人确实在经历一些事情之后就悄悄换了一种性格，告别从前的自己然后继续追寻梦想。

黄芳

【人际关系的问题更多的是“内在关系模式”的问题】为什么你遇不到对的人，维持长久的爱情？为什么和权威交流，总是克服不了紧张？为什么面对孩子，你无法克制自己的怒火？为什么我们学了很多沟通技巧，还是会陷入一段关系的痛苦里？有一个事实，常常被我们忽略了。有些关系的问题，看似是沟通的问题，但其实是内在关系模式的问题。每个人的内在关系模式，其实是不一样的，每种模式的背后，藏着原生家庭的烙印，也对应着一个人应对不同关系的种种“潜意识”反应。令人遗憾的是，很多的关系走向破裂，往往跟吵架的内容没什么关系，而是跟自己的内在关系模式有关，那才是最伤人的。

蒋营宜

如何去判断是否要走出舒服圈，就一个标准：在这个舒服圈里，你的内心是否有冲突。如果没有冲突而且享受，那就尽情享受。如果有冲突想减少冲突那就改变。或者改变冲突的想法，或者改变所处现状。我们的教育和成长过程中没人教我们去享受生活，一旦我们去享受，就会有忐忑不安和罪恶感。所以我们就像穿上了红舞鞋，一直不停的在跳，那怕累到崩溃也不敢停下来。努力没有问题，问题是这种努力是别人的期待还是自我意愿。问题是分不清是自我意愿还是别人的期待。又或者从来没有想过这个问题。

高翔

在生活中，我们经常看到很多人才，感慨怀才不遇，一生碌碌无为，却始终不得志。其实，人生成功机遇的多少，与其交际能力和交际活动范围的大小，几乎是成正比的。从心理学的角度来看，人与人之间的交往是必不可少的，同时，人也更倾向于让自己成为某个群体中的一员，在这个群体中大多会有共同的思维、意识、行动，这就是我们常说的“物以类聚，人以群分”。怎样找到适合自己的群体呢？首先，要了解自己的背景和能力。群体会带给我们一些共享的资源，同样我们要给这个群体带来一些资源，这时候我们的背景跟我们的这种能力，各种综合的情况，能不能给群体带来一些益处，也变得重要了。如果我们不够格，可能会逐渐脱离这个群体。其次，应该有一个自己发展的大致方向，找到了这个方向上比较一致的，比较接近的一些圈子，或者说这种人脉关系着重去发展！

你来说说自己想法吧