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与你相伴成长
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请相信,无论你现在正经历着什么,你都不是孤单的。在这段旅
王红梅
请相信,无论你现在正经历着什么,你都不是孤单的。在这段旅程中,我将作为你的伙伴,陪伴你一起走过那些或许艰难、或许迷茫的时刻。我们会一起探索你的内心世界,理解你的情感与需求,寻找那些隐藏在挑战背后的成长契机。
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王倩倩
刘淑珍
你和母亲的关系,注定了你将来会爱上谁,又会被谁吸引.而成年时期的爱情,他的依恋模型,依然会照搬小时候与妈妈的依恋类型.
依恋类型有四种:1.安全型2.回避型3.矛盾型4.混乱型
周庆华
生活的磨盘很重 你以为它是在将你碾碎 其实它是在教会你细腻 并帮你呈上生活的细节 避免你太过粗糙地度过这一生
唐建刚
焦虑的特点 指向未来:焦虑通常涉及对未来可能发生的事件的担忧。 不确定感:焦虑是对不确定事件的一种反应。 试图回避: 焦虑与我们希望避免的事件相关。 焦虑的反应 持续的紧张(心理):焦虑导致心理上的持续紧张状态。 心烦意乱(认知): 焦虑影响认知过程,导致心神不宁。 坐立不安(身体): 焦虑在身体层面表现为坐立不安。 焦虑的功能 锁定注意力:焦虑使我们集中注意力于潜在的问题。 调动内外资源:焦虑促使我们动员内部和外部资源。 触发有效行为:焦虑激发我们采取行动,以应对潜在的威胁或挑战。 焦虑成为问题的情况 不能确立有效的边界:当焦虑导致我们过度关注不可控的事物时,它成为问题。 解决:将被动关注转化为主动行动,做力所能及的事情。 不能转为有效行为: 当焦虑无法转化为解决问题的行动时,它成为问题。 对结果过于执着,不能觉察内在动机:对特定结果的过度执着和缺乏对内在动机的觉察可能导致焦虑。 例子 想表白,怕被拒:焦虑导致人们在表达情感时犹豫不决。 焦虑可能源于对特定个体的过度执着,而非对一类人的喜好。
刘培喜
当你还是刚刚毕业的职场小白,进入一个新的职场,一定要做到易经乾卦初爻的爻辞说的方法,潜龙勿用,不管你的专业能力非常好还是综合能力非常强,千万不能冒尖,要低调行事,为人谦卑随和,多向前辈虚心请教学习。多做别人不愿意做的事情,这样很容易引起部门领导对你的关注和赏识,就很有机会得到领导的重点培养,这样你就和别的职场新人拉开了一个很大的距离。
李焱
原生态家庭,没有家庭的可以称之为原生态环境,对每个人成年以后的影响都非常大,对成年以后有所助力的,称为得知我幸。但成年以后的你,成为了大海,那原生态家庭所有的幸与不幸,只是沧海一粟
你来说说自己想法吧