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总是想管别人的人,都是因为「管不好」自己。当我们试图改变
孙三丽
总是想管别人的人,都是因为「管不好」自己。当我们试图改变自己时,我们会有一个确切的体感:“我知道这个事儿不容易,因为我能直接感知到我的身体、大脑、心力。” 但当我们改变别人时,我们很容易有一种错觉:“别人的问题一目了然,我指出来了,你可以去改了。”但实际上,每个人都有自身的改变的阻力。 我们想管别人,实质上是在逃避“改变自身”带来的无力和失控感。
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胡星星
转眼又到了一年一度的520,这个平凡的日子因为“我爱你”的谐音,而有了回味无穷的特殊意义 平凡生活中我们对爱情的需求有两种 一种是安全感 一种是归属感 安全感是确定,你永远不会走 而归属感就是明白我不愿离开
周海清
“有人喜欢你,那是他在你身上,照见了他喜欢的特质。 属于他的喜欢,其实跟你无关,淡然面对,并做回自己; 有人讨厌你,那是他在你身上,投射出他排斥的自己。 属于他的讨厌,其实跟你无关,坦然面对,并做好自己。” 世间所有相遇,说到底,都是一场遇见自己的旅程。 一切外在世界,也不过都是自我生命的倒影。 明白了这个道理,相信我们也就能以更平和从容之心,看待生命中的每一个人,每一段关系。 不必强求他人的来与去。 有些人的出现,就是为给你上一课,然后转身离开。 三观不同,注定无法强融; 频率不同,注定无法同行。 成熟的人生,是能习惯任何人的渐行渐远,也看淡任何人的不辞而别。 来则欢喜,去则放手,只珍惜,不挽留。 与其抱怨他人,不如改变自己。 人生种种,各有因果。 无论有过什么样的经历,我们要做的,都是努力成长,修好本心。 你若真诚,自有人与你患难与共; 你若为俊鸟,自有凤凰与你比翼齐飞。 把自己变优秀了,你所吸引的,自会是你所期待的。 《瓦尔登湖》中写道: “你的心决定你想要谁出现在你的生命里,而你的行为决定最后谁能留下。” 事因你而生,人因你而来。 做最好的自己,才能和最好的一切相逢。
杨宝英
老子告诉我们,成功需要积累。这永远是一条最原始,也是最简单的成功智慧。
华燕
社恐的四个特征: 1、在任何场合都喜欢和熟人待在一起。约见朋友时,朋友带了一个不认识的人,你就会显得十分拘谨,容易说错话办错事。 2、害怕陌生人的搭讪,就算遇到发传单的人也会避免和别人眼神接触。 3、手机喜欢静音,聊天时只发文字,不喜欢发语音,别人发语音也不想点开听。 4、不想成为焦点,只想做没有存在感的透明人。
刘颖
所谓的认同是来访者的认知功能能够看到咨询师身上好的东西,比如他人格的成熟,情绪的稳定,对无意识的解读,来访愿意把这部分好东西拿过来变成自己的,这个时候咨询才真正的开始。
胡星星
一个有智慧的人首先要对“无常”有非常深刻的认识,否则就会浪费很多时间在一些没有意义的事情上
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