心态是我们心理能量的过滤器，我们每天需要做很多选择，而9

赵莎莎

心态是我们心理能量的过滤器，我们每天需要做很多选择，而90%以上的决策是根本不过脑子的。有人专门统计过一个特别有趣的数据：一个人一天要做多少个决定。你想想你一天要做多少个决定？有人说十个？二十个？一百个？别逗了，你一天要做三万多个决定！从早上起床，你就开始做选择了：先洗脸，先刷牙，还是先吃早饭？用哪个牌子的牙膏？你一整天一直在做选择，直到睡觉。三万多个选择中，90%以上的选择，你是没有任何意识的。而这些没有任何意识的选择是通过什么来“过滤”的呢？或者说，你是怎么做出这些选择的？这就是我们最底层的、最基石的心态在起作用。所以心态决定了我们日常生活中大部分事情。

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焦虑怎么办

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石萍

实体自恋：你的自我价值感，你觉得“我很好”这种感觉是一种很真实的东西，像一种实体，不会因为外在条件的变化而受到很大的伤害。虚体自恋：你的自我价值感和外在条件是紧密联系在一起的，比方说美貌、金钱、社会和经济地位、名气等。当外在条件很好时，你的自恋会爆棚。但当外在条件变差时，你的自恋会受到很大的损害。

王倩倩

没有一种批判比自我批判更强烈，也没有一个法官比我们自己更严苛。

刘淑珍

如果一个人，总是影响你的情绪，让你烦躁，让你不安，而你自己又无法改变的时候，也许离开是最好的选择.离开某些人，不是因为他们不好，而是和他们在一起时，自己不好.—稻盛和夫

冯二玲

第144天倾听倾听是影响沟通的一个重要因素。常常有朋友问，为什么大家都愿意跟咨询师讲话呢？我会开玩笑回答：“因为我们的耳朵比较大。” “大耳朵、小嘴巴”，是我们在训练新手咨询师时常做的练习，因为，无论对于咨询还是日常沟通来说，听比说都更重要。而日常沟通中，我们却往往总是急着表达自己、急着评判和给建议、却听不见彼此的声音。倾听，不只是用耳朵听。就像我们在第一讲里所说，保持真诚和开放的心是良好沟通的前提，而真诚和开放，更多是透过我们的非语言信息来传递的。比如，有良好倾听习惯的人，在对方讲话时，身体会略微向对方倾斜、专注地凝视对方、放下手中其他的杂务、同时通过点头、“嗯”等回应来告诉对方：“我在听，你可以继续讲。” 要让这些非语言信息真正成为倾听的一部分，需要让它们从心底里真实的发生、而不是伪装或仅仅技术模仿。书中第八章里，列举了倾听的5个要素：听到、专注、理解、回应和记忆。同时也列举了无效倾听的类型，比如：虚伪地倾听、自恋地倾听、选择性倾听、防卫性倾听等。你也可以从更专业的角度来理解倾听。倾听技术是心理咨询的重要技术和咨询过程的基础，是指在接纳的基础上，认真、积极、关注地倾听，并主动引导、积极思考、澄清问题、建立关系、参与帮助的过程。具体来说，你可以进行下面这些练习、来不断提升自己的倾听能力： 1、请对方就TA讲到的某个内容具体化：比如：“你刚才说觉得我忽略了你，能不能告诉我具体哪些事情让你有这个感觉？” 2、用自己的语言将对方讲到的信息、观点等反馈给对方，也叫内容反映。比如：“我听到你是这样说的……，不知道我听的对不对？” 3、用自己的语言将对方的情绪情感反馈给对方，也叫情感反映。比如“我感觉你很委屈，不知道我的感觉对不对？” 如果你能不断进行这三项练习，渐渐地就会发现：沟通中，自己不再急于下判断或者给建议了，同理心也慢慢增强了。

魏孝琴

张媛

我对这个问题的理解是，来访者一开始需要找寻权威人物，因为感到自身太弱，所以需要权威人物直接告诉他发生在他身上的究竟是什么，很多不爱动脑子的来访者就停留在这个阶段，搞明白是什么，他们就可以换个信念深信不疑的过下去；有些喜欢动脑子的来访者更想知道为什么，为什么自己会陷入这种死循环中难以挣脱，这时候他们需要的不仅仅是权威感的咨询师更需要愿意陪伴他们并肩作战一同探索的伙伴关系，因为探索之路是未知的，谁也不知道能挖出多大的黑洞，激起内心中的猛兽来；等搞明白为什么后，防微杜渐便是下一个阶段，人们不希望不好的事情在自己身上一遍遍的重演，最好是不要再次发生，能启动的资源不在于咨询师的经验，而是自身经验，往回看原先迈不过来的坎儿迈过来了便是成功经验，原先不敢面对的，行为认知上的改变敢面对了便是成功经验，习惯性的负性思维总把自己往回拽，可随着咨询过程中逐渐巩固的积极思维也在此刻把自己从泥潭中往上拉，这也是成功经验。所以，你看到了吗？最后是需要来访者自救成功的，最好那个时候心理咨询师只是单纯的陪伴关系连一点建议都别给，让他自己好好想办法，使劲儿想，那么，他自己的人生才是他自己可掌控的。看似服务一个来访者起码得三个心理咨询师吧，可经费有限，就一人分饰三角吧。咨询师需要根据来访者成长的不同阶段对自己进行有效调整，如果你只愿扮演一种角色，那么来访者进化到下一个阶段时，会觉得你跟不上他的发展脚步狠心的舍弃你，毕竟是付费咨询，谁又愿意花钱和时间浪费在一个当下不能给他提供有效帮助的人身上呢？这就考验心理咨询师的功力了，要始终铭记以来访者为中心，而不是咨询师本身的感受，所以，陪伴来访者的成长之路上咨询师也得成长。愿你的来访者在对你发泄怒气时，你还能看得到他身上的闪光之处，明白他想表达的并非针对你个人，而是他的需求到底是什么以及你能为他做些什么？

你来说说自己想法吧