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与你相伴成长

各人有各人的苦，你就做你自己，爱的人自然爱你。

王倩倩

各人有各人的苦，你就做你自己，爱的人自然爱你。

2温暖

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朱艳秋

温暖了

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王胜

欢乐总是被我们之外的事物引发的，而喜悦是由内对自我感悟而生的。今天让你欢乐的事情，明天可能会让你痛苦，或者它将会离你而去，所以一旦失去它，你将会感到痛苦。而喜悦会随着对自我的感悟而与我们伴随一生的。我愿帮你开启对愉悦生活的探索……

胡雅芳

在忙碌之余，别忘了给自己一点时间和空间。一杯热茶，一本好书，或是一段静谧的散步，一次心灵冥想，都是对自己最好的奖赏。自我关怀，不是自私，而是为了让自己更有力量去爱与被爱。

王义丽

个性形成是看见自己的不同，如何发挥出不同就是创新精神。个体的个性就是自转轨道，修行修的是自转轨道。个体的共性就是公转，是围着什么样真理转。这是能量的形成根本

冯二玲

不要怕麻烦！当父母不麻烦你的时候，可能已不在人世了。当孩子不麻烦你的时候，可能已经长大成人了。当爱人不麻烦你的时候，可能已去麻烦别人了。当朋友不麻烦你的时候，可能已经有隔阂了。人其实就生活在相互麻烦中，在麻烦中解决事情，在事中化解麻烦。所以，不要害怕麻烦别人，那是你们感情的催化剂；更不要害怕被别人麻烦，尤其是你的朋友、你的爱人、你的孩子和你的父母。

刘云清

第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。

多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁、30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。

我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

待续: 职场寄语—前惠普中华区总裁孙振耀 (7上) 选择职业

张凤琴

好的关系，即是批评者也是建议者，是能促进彼此成长的。

父母爱他的子女，必须指出孩子的错误，并且要采取谨慎、积极的态度。他们也要允许子女指出自己的错误。同样，夫妻双方要成就幸福美满的婚姻，也要敢于直面冲突和矛盾，彼此成为最好的批评者和建议者。这种原则，对于友谊同样使用。

你来说说自己想法吧