福格行为模型说的是,当动机、能力和提示三要素同时出现的时候,行为就会发生。运用这个模型,我们可以理解人类行为的机制,从而更好地观察这个世界。
在方法层面,围绕“积极情绪创造习惯”这个行为设计的核心,如果我们想要真正实现改变,首先要做的就是选择一个黄金行为,其次是从一个微小的习惯开始,找到“对”的提示,最后是立刻庆祝,让自己感觉更好。
把握住这三条基本原则:第一,要做自己已经想做的事;第二,坚信简单才能改变行为;第三,想办法让自己不断感受成功。
《福格行为模型》不仅适用于个人生活,也适用于职场工作或企业组织管理。