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恐怖 对特定的事物或情境产生过度的恐惧,如害怕高处、黑暗
尤四海
恐怖 对特定的事物或情境产生过度的恐惧,如害怕高处、黑暗、动物、社交场合等,常伴有回避行为,严重影响正常生活。
1温暖
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王富菊
温暖了
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个人成长
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罗微
有效的心理咨询是多重因素一起作用的结果,这里面有咨询师的因素也有来访者的因素,但一段良好的咨访关系一定是咨询师与来访者共同的努力,两者缺一不可。但同时,心理咨询也有其局限性,不是所有的事情都可以通过心理咨询解决,因为心理咨询确实不是万能的。对于心理咨询我们也需要客观、理性的看待。
田大朋
职场上,不要太过追求坦荡的感觉, 你以为对方是小人, 你以为你干的活最多, 你以为你一心为公, 领导一定会心知肚明, 你不想努力去证明,去表白,去解释。 其实,领导确实心里很清楚,但清楚不等于支持,你要坦荡,那只是你的感觉,他并不想为你的感觉买单,他要他的感觉。
孔德雪
心与心的靠近不在于你长什么样子,而是用自己可以爱的方式来爱你。
王倩倩
永远不要在谈话中自贬,这是一种极为严重的破窗效应。你怎么看自己,别人就会怎么看你。 不要活在别人的评价里,包括正面评价以及负面评价。就像PUA你的人刚开始是夸你,让你在乎他的看法,再利用这个打击你。
孙晓芳
每个人来到这个世界不是来享福的,而是来修生命功课的,就像稻盛和夫先生说的,人生的意义就是当你离开这个世界的时候你的灵魂比来到这个世界时变得更高尚一点点,这一生就没有白活!
韩仁杰
德国心理治疗师海灵格的一句话,道破了困局的出口:“谁痛苦,谁改变。” 心理学家阿德勒提出过“课题分离”的概念:每个人都有自己的人生课题,痛苦的根源,要么是你把别人的课题扛在了自己肩上,要么是你把自己的课题丢给了别人。 改变自己,从来不是为了取悦谁,而是为了让自己从痛苦里解脱出来,你值得更轻松、更舒展的人生。谁痛苦,谁改变;谁改变,谁受益。 不想改,那就继续痛苦,因为拿着旧地图,永远到不了新世界。
你来说说自己想法吧