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“你情绪太多了,做事要有格局”这些话你听过吗?
吴云
“你情绪太多了,做事要有格局”这些话你听过吗? “大家都能加班,就你不行” “现在的你,还没资格谈条件” “情绪少一点,多做事” 职场里隐藏着各种“高级Pua”, 让你怀疑是自己不够好,还是环境不正常 你遇到的最典型的职场Pua语录是什么? 他带给你什么影响?你后来是怎么反应的? 你希望新人如何识别这些套路? 跟朋友聊,只是疏解了情绪,朋友还不太爱听, 跟家人聊,家人好像不能理解,还劝你“善良”
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心理咨询
相关回答
杨凤鲜
如何摆脱对他人期待的过度迎合 学会允许别人失望, 从而实现忠于自我与真正的心理成长。 很多人活的并不是“自己”,而是“别人眼中的自己”。 父母期待你稳定,朋友期待你合群,领导期待你加班,甚至陌生人都能期待你“乖巧懂事”。 于是,我们被期待压得透不过气,却依然在努力满足。 然而,真正的成长,也许恰恰在于,一次次累积他人对你的失望。 我们把“别人失望”解读为: 我不够好,我不被爱,我会被排挤。 这种恐惧, 让我们陷入一种“讨好性”的人生脚本: 不敢说“不”、不敢辞职、不敢走出轨道。 别人对你的期待,其实从来没有止境。 你满足了一次,就会有下一次。 如果你永远只演别人编好的剧本, 你就会彻底忘了自己是谁。 当你开始让别人失望,意味着你不再只是一个“好演员”, 而是开始尝试编写属于自己的剧本。 这一步很痛,因为别人会说: 你变了,你不懂事了,你不靠谱了。。。 但这是你重获自由的开始。 很多人认为,让别人失望是一种背叛。 其实,它常常是一种救赎。 √当你拒绝父母的安排,或许是你真正选择了自己的生活。 √当你不再加班到深夜,或许是你第一次把健康放在了工作之前。 √当你停止迎合朋友,或许是你开始筛选真正的关系。 /荣格《红书》
邓韬
做事快意味着做事有效率且效果好,而做事急躁会导致粗心,浮于表面,反而影响效果,事倍功半。 现在很多人都存在做事急躁的问题,生活的快节奏,信息的泛滥会像洪水一样推着我们往前走,但是一味追求速度往往只是将努力浮于表面,忽略了做事过程中的体验与收获,事后也就不会有反思和沉淀,那么自己的能力也就并没有得到多大提升,并且还可能带来不可预估的风险。
龚培军
每一个行为的起因和结果并不单一。熊孩子也许让您抓狂。但换个角度看待孩子的问题,不求全责备,便会有不一样的收获。
王倩倩
愿你再遇到爱,依然可以温柔而坦白。
王昆
看菩萨的境界,智慧圆满,心理是很强大的,也收获善因善果。面如满月,目若青莲。低眉生慈,回眸肃穆。步步生莲,吐气若兰。行则上善,动则若水。
柯茜茜
心里有火 眼里有光 真心换真心 替我的学生开心 跟随光,靠近光,成为光,散发光 愿我们都能成为 “能给人力量和勇气的人”
你来说说自己想法吧