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人类的灵魂并不希望被建议、修复或拯救。 它只想被见证--
孙媛媛
人类的灵魂并不希望被建议、修复或拯救。 它只想被见证--被看见、被听见、被陪伴。 就如它本来的样子。
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相关回答
王坤哲
图片中的这句话,怎么越看越像是在说咨询呢?或许只有咨询过的人才能体味其中的意义吧!
张玲
单纯曝光效应是一种心理学现象,指个体因频繁接触某事物或人而产生更积极的情感偏好,即“越熟悉越喜欢”。 引申到工作中去就是一个人对工作越熟悉越了解就会 越来越喜欢这项工作。 因为这样的熟悉感会让大脑处理事物时最省力,会让大脑对它的印象更好。 如果放在和人相处中,可以不经意的时候在对方面前多出现几次,好感率自然就会提升。
张善实
防范你身边的有毒之人,他们具有自恋型人格,巧舌如簧,擅长做表面文章。一开始,你觉得表里如一。例如,新男友用甜蜜炮弹对你进行“狂轰滥炸”。在他眼里,你是最独特的存在;他还用各种礼物表达对你的崇拜。你的老板可能告诉你,你是公司里最聪明的员工。你的闺蜜告诉你,你是她唯一需要的朋友。他们将你视作“人间理想”,仿佛你是完美无缺的,这就是有毒的关系中“理想化”的阶段。然而,这只是一种表演和演示,为了将你绑在他们身边。
马冬梅
看看当我们碰到难题和挫折的时,才去怎样的态度,如何去归因,就可以了解我们思维在哪个层级。 第一层是环境。 把事情做不好、困难重重的原因归咎于外界环境或者别人(也就是我们常说的外归因)。代表我们处在思维模式的第一层。 比如:“这次没考好,都是你昨天带我去玩了,没时间复习造成的”;“公司业绩下滑,都是疫情的因素,市场不景气。”;“这次晋升失败,是公司不行,换个公司就好了。” 第二层是行为。 碰到挫折认为自己还不够努力,在自己身上找原因,那就代表我们处在思维模式的第二层。 相信只要持续努力,事情就一定能有转机。同样是考试失误,晋升失败,会认为是自己花在学习、工作上的时间不够,需要再努力就可以了。 第三层是能力。 我们认识到要从能力、技能或工具上找原因的时候,我们就处在了思维模式的第三层。 比如:考试失败是我学习力不够强,专注力需要提升。晋升失败是我专业能力不够,人际关系不够等等。 第四层是信念、价值。 我们从最重要和最核心的方面找原因,认为拥有怎样的信念系统,怎样的价值观比努力更重要。我们处在了思维模式的第四层。 例如:当作为家长的我们认为家长是原件,孩子是复印件,孩子的问题就是家长的问题。当孩子出现问题时就不会去责骂孩子,而是回头看自己,找到和孩子问题相同的点,去改变自己,并相信孩子受到影响就会改变。 第五层是身份。 让自己成为什么样的人,用什么样的角色生活。从身份角度来做对应的事情,我们就处在了思维模式的第五层。 身份是主动的,是自己想成为的。例如:我想成为一个好母亲,那我就会为了孩子当下其他影响我成为好母亲的因素,甚至在孩子很小的时候,离职专心带孩子。 第六层是精神(系统)。 我从何而来,活着的意义是什么? 我要成为一个什么样的人。从宏观系统上,个人使命的角度来考虑问题。围绕“利他”,以精神为引领,不畏艰苦,勇往直前,实现人生价值。 随着个人成长的提高, 我们看问题的模式从第一层向第六层提升,能够马上就看清楚这六层很难做到。能做到4-5层,我们的人生状态就已经会有所不同。 一般来说,在咨询中,层次越低的问题,越容易解决;而当问题集中在信念或身份、系统时,解决起来会变得困难。需要
王欣梅
爱的定义是: 为滋养自己和他人心灵成长, 而愿意扩充自我。 ——斯科特·派克《心灵地图》
杨禹
一个人的自愈能力越强, 才越有可能接近幸福。 一朵花的凋零荒芜不了整个春天, 一次挫折也荒废不了整个人生。 渡过眼下的难,所有美好必定如约而至。
你来说说自己想法吧