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人生的意义并非一成不变。年轻的时候，人生的意义可能在于探

杨宝英

人生的意义并非一成不变。年轻的时候，人生的意义可能在于探索和成就，中年时人生的意义可能在于传承与智慧，而老年时人生的意义可能在于平静和感恩。人生本身或许没有客观、统一的意义，但正因为如此，我们才获得了为自己创造独特意义的自由。这个意义可以是你所爱之人，你所热衷之事，或者仅仅是你选择了勇敢、善良的度过这一生。

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个人成长

相关回答

张秀丽

那么，要如何让“吵架”变成一个能让感情升温的互动？不妨试着用「自己+关系」的视角看问题：我做了什么，对方又做了什么，才出现了这个问题；我此刻能做什么，以及我希望对方此刻能做什么，来解决问题、安放情绪？这个问题，是否已经埋伏在我生活中很久？如果是，这对我们的关系意味着什么？透过觉察这些，我们的争吵才会变得更有意义。

王倩倩

不要把决定自己价值的权力放到他人手上我以前做会计主管时经常面试人，每当我们部门需要招人的时候，HR面过一轮，觉得不错，最后一轮会由我去面试，我觉得合适后才会被录取。在这过程中我就发现有些女生自我价值感极低，明明有证书有经验，总还是担心自己表现的不够好，胜任不了新的工作，很在意别人的看法。在我看来，有些人已经很优秀了，只是习惯了让别人去定义自身的价值。一个人把越多注意力投入在“别人看法”，“别人需求”上，就会越看不到自己。古人云：“自重者然后人重之。” 意思就是，你要先自重别人才会尊敬你，同样的道理，你只有觉得自己有价值，别人才会认为你有价值。一个价值感高的人和人相处永远都不会紧张和尴尬。

王晓静

有句话说：“真正的善良，是行善而不扯起善良的旗帜，是积德而不需要人见。” 谁人没吃过生活的苦？别人的脆弱，不是我们彰显高贵的垫脚石。一个人的体贴，不该大张旗鼓地践踏在他人的尊严之上。总有人，恨不得让全世界都知道自己做了好事，而有的人却默默用行动告诉你，有他在。教养，是了无痕迹的温暖传递，不必向对方言明。我对你好，却不希望人难堪，让人也不用觉得有负担。高级的教养，就是刚刚好的不动声色。（转自网络）

那晓旭

断断续续看了热播剧《好团圆》，好像要到大结局了。三姐妹的婚姻都出现危机，三个女婿都存在问题，大女婿是三观和品质问题，极端自私，感情和亲人都是为己所用，像一个饿死鬼贪婪的抓取；二女婿还没有与原生家庭完全分离，类似于妈宝，像长不大的孩子；三女婿有严重的人格缺陷，控制家暴虚伪狰狞。与老大和老三这样的人组成家庭是一定会暴雷的，老二是个人成长不完善的问题，有成长完善的可塑性可能性。在咨询中经常有来访会问我如何选择配偶，有没有标准和顺序。我通常的回答是婚姻家庭有五大价值：保障价值、情绪价值、体验价值、生育价值、成长价值，每个人的具体情况不一样，想要的也不一样，自己要先知道自己想要什么。在此基础上还是有选择的标准和顺序的。一看人格，有没有精神疾病和严重的心理问题，如严重的边缘型、偏执型、自恋型的人格都很麻烦；二看三观和品质，与这样的人在一起生活平常看不出问题，可是家庭一旦遇到变故或者有利益冲突，你就会遭遇这样的伴侣的背刺；三看原生家庭和童年成长经历，生命的底层烙印是很难改变，和这样的伴侣相处你就会卷入他生命成长课题，会非常的煎熬；四看性格，性格决定命运，性格不合也会很痛苦；五看这个人如何对你，对你好不好、在意不在意，为你付出的方式；六看这个人有没有上进心，自律性如何，兴趣爱好品味，一个人有了好的追求和品味以后出轨的概率就会小一些；七看他对不熟悉不相干的人的态度，这反应了一个人和世界的关系，他的温度情怀格局，他有没有悲悯、感恩、宽容这些高级情感。前三个标准最重要，人格有缺陷是危险品，三观不正是报废品，原生家庭和童年成长的严重瑕疵是残次品。至于妈宝或者个人成长不充分只能说是半成品，如果夫妻双方共同愿意在婚姻家庭这个修道场里成长修炼还是可以不断完善的。

关宏

职场观察：亲密关系不和谐的人，在职场容易对工作对象和下属撒气。值得警惕和注意的是带着受害者心态生活的工作对象，也容易在公职人员的言行中寻找自己“被害”的证据，伺机渲泄和攻击。一旦双方互相陷入“受害者游戏”，危机就发生了。

王坤哲

莎士比亚的这句话流传千古，与您分享！

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