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与你相伴成长

突然明白了上个班而已，辛苦钱

田大朋

突然明白了上个班而已，辛苦钱而已又不是年薪百万不要为了工作焦虑你要是因为工作生病了单位里不会有人同情你如果你今天辞职不干过不了几天就有人接替你你最多留在同事的记忆里几天过段时间可能记忆里都没有

0温暖

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个人成长

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王倩倩

不用想太复杂，就问自己三个问题： 1. 我打心底里愿意做吗？不是应该而是愿意。 2. 做了之后，我会觉得踏实，还是会偷偷后悔？ 3. 长期做这件事，我会离我想成为的人更近，还是更远？如果三个问题里有两个答案是否定的，别犹豫，直接拒绝。你要做的，是勇敢地划定界限。哪怕暂时失去一些机会、一段关系，也要把心里的“不愿意”堂堂正正摆出来。

林军

世界辽阔，终不及他臂弯的怀抱；阳光温柔，也难抵他胸膛的暖意。倘若要为天下父亲捧出一座奖杯，不必金银璀璨，不必雕饰琳琅，它必是耸立如山的模样——父爱本是如此巍然的山峰。儿时懵懂，不知那山壁曾如何默默承风受雨。当雷声撕裂了沉沉的夜幕，当朔风卷着雪粒抽打窗棂，你总悄悄缩进他臂弯围成的山谷里。那时节，他宽厚的肩背正为你挡开寒潮的侵袭，他的胸膛是风涛中唯一安稳的岛屿。所有生活的风暴，竟都在此化成了山间微凉的雾气，悄悄隐去形迹。原来他以血肉之躯，为你垒砌了一座风雨不摧的城垣。岁月流转，山无言而恩常在。他沉默的身姿，早已是你生命里不可替代的丰碑。那山脊般的肩背，那山岩般的胸膛，正是光阴颁给天下父亲最朴素的奖杯——它巍巍屹立在尘世的风烟之中，无需言语的颂扬，无需金玉的装点，已然永恒。

于敏

1.先找到自己被哪种感受绑架，不被爱，不被尊重，需要有用，自卑（我不够好，我没人家好））...... 2.认清它是自己的模式，情结，而不是真是的，并且下定决心不再被他愚弄，绑架。 3.每次他出现的时候，一定看到他，带着理解跟他说: :我看到你了，我接受你的存在，但是我不会让你来干扰我看待事物和人的方式，更不会听你发号施令，去影响我的行为。

肖洁

李小小是一个特别关心老公的女士，每当老公加班时，她都会去公司接老公下班。她以为老公一定会被自己的体贴感动，不成想老公总抱怨加班回家太晚，竟然不能及时吃上饭。李小小也有加班的时候，她特别期待加班后在公司门口能看到老公来接自己下班，可惜从来没有。每当她抱怨老公时，老公总会说：“我担心你加班回家太累，所以在家给你做好饭。你进屋就能吃上，多好呀！” 看到没有，其实夫妻两个人都很体贴，但是他们的体贴都不是对方想要的。后来他们彼此耐心地进行了沟通，了解了对方的需求，于是彼此都调整了体贴的方式： 1、老公的需求是回家就能吃上饭。李小小在老公加班时，不再去接老公下班，而是在家做好饭，等老公回家吃饭。 2、李小小的需求是加班时，期待老公去公司接自己。每当李小小加班时，老公就会主动到公司接小小下班，然后两个人在外边饭店就餐。从此，两个人不仅分别满足了对方的需求，而且夫妻关系越来越和谐，小两口恩恩爱爱特别甜蜜。良好的夫妻关系就是要了解对方的需求，给予对方他（她）想要的。工作关系一样如此。很多人抱怨自己敬业努力，但是功劳都是他人的，抱怨领导看不到自己的付出。其实工作中很多抱怨的根本原因就是不了解领导的需求，不了解组织的要求，导致吃力不讨好。比如，领导需要提升客户的数量，而不是要求必须是优质客户；领导要求完成比完美更重要，你却在死磕一个细节问题…… 搞好关系的基础就是了解需求，根据需求落实具体的工作策略和行动方案，这样就会使得各方都满意，也会让自己的工作更有价值感，关系更和谐。

庄会谦

一个月没有下大雨，一天没有出门，出门打水一分钟的路程就被暴雨滞留在外面。当偶然变成必然，概率就变成了百分之百，所有的不期而遇都在路上，既然发生了就去接纳，体验一次落汤鸡，驱赶一下这秋老虎的暑热又何尝不是一种快意。

袁升君

你唯一的任务是把自己的能量提高！永远要记住，每个人都处在完美的状态，但当你对他评判的时候，认为他能量太低了，这个人不够好、那个人是坏人。。。那你就是在阻抗他！你就没有看到宇宙的完美性！因为宇宙里面任何一个存在都是完美的！

你来说说自己想法吧