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别纠结“原谅”或“不原谅”了。 重要的从来不是给过去一
王倩倩
别纠结“原谅”或“不原谅”了。 重要的从来不是给过去一个判决, 而是你是否给了自己一个未来。
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相关回答
肖平平
你总以为多付出一分,就能换回一点爱。可真相是:你越能扛,别人越轻松;你越能忍,别人越把你往死里压。 你习惯了牺牲,别人就习惯了索取。你害怕被说“冷血”,他们便心安理得地榨干你最后一滴能量。 荣格曾说:当一个人无法面对自己的阴影,便会将潜意识的责任投射给他人。 你之所以成为“供养者”,是因为你早早学会了用付出来兑换安全感--仿佛只要不断给,就能避免被抛弃。 停止喂养,是灵魂的第一次起义 当你开始说“不”,当你拒绝那个临时的请求,当你深夜关掉手机优先照顾自己的疲惫,那些曾经依赖你的人,突然没你也行了。没有争吵,没有解释,只是静默地撤离。 这不是关系的破裂,而是能量契约的失效。他们爱的从来不是你的灵魂,而是你提供的便利:你的倾听、你的包容、你永不枯竭的善意。 一旦你停止供养,他们便迅速寻找下一个能量源--就像吸血鬼转向新的鲜血。
包小丽
大多心理问题,都源于关系问题!不断认识自己,了解自己,探索自己最真实的需求,实现情绪自由!一起加油!❤❤
李风锐
这座英雄之城的伟大 在于一代代人在困境中的自我救赎 纪念与缅怀 不是为了沉溺悲伤 而是在泪光中寻找前行的力量 (跟随组织缅怀学习,纪念唐山大地震48周年——1976.7.28。20多万生命永远留在了48年前 同样有着蝉鸣和同样炎热的这天。)
冀锐敏
父母告诉孩子:外面都是坏人,只有爸爸妈妈才对你好! 这样的父母是害怕孩子独立离开自己,所以不让孩子从外面获得资源和关系链接。 孩子没有其他关系来对照好坏,只能依靠父母,无法离开。只能重复父母的人生故事!
赵莎莎
1.霍桑效应的起源 霍桑效应诞生于 1924 年美国的霍桑工厂。为了提升员工工作效率,工厂邀请了诸多心理学家。在长达近两年的时间里,专家们与工人进行了多达两万余人次的谈话。他们以十足的耐心倾听工人针对管理方面所发表的意见与抱怨,使工人们得以毫无保留地尽情宣泄情感。而令人意想不到的是,霍桑工厂的工作效率竟因此得到了大幅提升。这般奇妙的现象,后来便被命名为 “霍桑效应”。霍桑实验霍桑效应是一种心理学现象,当人们知道自己被观察时会改变行为。这种改变行为的倾向可能源于人们对被关注的渴望和对自身价值的认可。 2·霍桑效应的心理学解释 人类行为很大程度上取决于对自我的意识,而这种自我意识主要是通过与他人的社会互动形成的。他人对自己的评价、态度等,就如同反映自我的一面 “镜子”,个人通过这面 “镜子” 认识和把握自己。 当人们知道自己被观察时,自我意识会被放大。这种自我意识的增强源于多方面的心理机制。 另一方面,激励效应也不可忽视。受到别人的关注,这种特殊地位让我们感到自己被重视,进而激发了他们努力的动力。 同时,自我约束也是霍桑效应的一个重要表现。个体内部的超我意识会在被观察时发挥作用,引导个体区分对错,制约个体的行为。 总之,霍桑效应源于自我意识的增强和超我意识的约束,以及对社会认同的追求和激励效应的激发。
张雪飞
完美无缺的雕塑没有生命,会哭会怕的血肉之躯才动人。当你停止为脆弱道歉,就解锁了真正无坚不摧的力量——真实。
你来说说自己想法吧