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先和自己的心握手言和吧! 其实人生没什么大不了的难题。
傅益红
先和自己的心握手言和吧! 其实人生没什么大不了的难题。 不要忧虑, 时间自会摆平一切的。 如果别人的愚痴, 能够造成你的痛苦, 那你比他还愚痴。
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个人成长
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王泽华
萨提亚用自我环来描述她对于自我的概念,她以有八个同心圆的自我环的形式画出了自我曼陀罗所包含的身心相互作用的八个层面:身体的、智力的、情绪的、感觉的、互动的、营养的、情境的和灵性的,八个同心圆的中心就是“自我”。 通过自我环,我们可以好好的观察和觉察自己,全面认识自己,了解自己生命中对突显的优势,以及无意识中忽略的重要部分。
陆丹
都是我们创造力无限生发的地方。
王倩倩
你身边的人,给你什么样的脸色,取决于你是强是弱。当你强大时,周围人就会对你笑脸相迎;当你弱小时,周围人就会对你冷淡,甚至瞧不起你。你对别人再好,对方都不见得把你当回事,但如果你变得很厉害,有了地位和影响力,即使你冷着脸,周围人也会主动来巴结你。
傅益红
时光,因懂得而美好; 岁月,因感恩而厚重; 生活,因知足而温暖; 日子平淡,我很喜欢。
韩淑英
2022.12.13.持续分享第八天 人类最宝贵的财富是希望, 希望减轻了我们的苦恼, 为我们在享受当前的乐趣中描绘出来乐趣的远景。 如果人类不幸到目光只限于考虑当前, 那么人就会不再去播种, 不再去种植,人对什么也不准备了, 从而在这尘世的享受中, 人就会缺少一切
白雪峰
孩子原本喜欢画画,开始用“画一张换一颗糖”奖励后,反而不那么主动了 自己原本享受阅读,当为了完成打卡任务而读书时,乐趣好像没那么多了 团队里用奖金激励创新,但大家的自发创意反而变少了 这不是奖励没用,而是用错了时机和方式。心理学发现,如果一个人原本发自内心喜欢做某件事,这时引入明显的外部奖励(比如金钱、奖品),反而可能让ta觉得:“我做这个是为了奖励,而不是因为我喜欢”。久而久之,原有的内在动力就被“替换”掉了。 如果想用支持代替控制,可以尝试把奖励变成认可,“做得这么投入,想用这个方式认可其中的付出” 真正的激励不是增加外部推力,而是唤醒内在的驱动力量。 你是否有过“因为喜欢而开始,却因奖励而厌倦”的体验?后来你是怎么找回那种纯粹的热情的?
你来说说自己想法吧