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一是让别人高兴，二是能传递价值，三是带来利益，否则干脆保

王倩倩

一是让别人高兴，二是能传递价值，三是带来利益，否则干脆保持沉默，独自思考

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李萍

一个人最好的状态就是，不听、不问、不期待，遵从自己的内心行事！

王冰冰

凛冽寒冬，不小心闯进了水晶宫，一片白茫茫的景象，尽收眼底。冰川瀑布倾泻而下，气势磅礴，根根冰柱悬挂如帘，仿若银河直下，伴随着一场纷飞而至的落雪，这里仿佛回到了冰河世纪。温暖花开，水流湍急; 天寒地坼，冰峰林立。或许咨询师也如水一般的特质。共情时，柔情似水; 分析时，理智如冰。大自然的智慧，随时都是馈赠。

张瑞琴

恋爱，最忌讳表白。你一表白，明确追求一个女人，会给这个女人带去非常大的心理压力。恋爱是润物细无声的，是明修栈道暗度陈仓的。明目张胆的恋爱，除非对方非常喜欢你，你的实力非常强，否则，你是没什么希望的。

史婧雅

如果你每个月给老板赚一百万，应该拿多少工资？五十万？十万还是八千？很多人认为，一个人的收入取决于他创造的价值。但实际上，一个人的收入，大多取决于他被替代的难度。一般情况下，站在老板的视角，给你发多少工资的逻辑起点，并不是你创造了多少价值，而是找到一个可以替代你的人，需要多少成本。如果他能从市面上找到一个人，很好地完成你现在的工作，价格是八千，那么，你的真实价格就是八千，这个价格不是你决定的，也不是你的老板决定的，而是你和千千万万个能够替代你的人，充分博弈后共同决定的。世上本没有路，走的人多了，就有了路。但走的人太多了，路就被堵死了。价格反映的并不都是价值，有时候是供需关系。一线的煤炭石油工人给人类提供能源，田间地头劳作的农民给人类提供食物。他们创造的价值，关乎人类最根本的生死存亡，重要性超过任何一个行业，但他们的收入并不高，因为能够替代他们的人太多了。工业革命之后的社会化大分工，极大地促进了物质文明的繁荣，但也让人的独特性逐渐消失，开始原子化。个性、自我、不合群，在主流意识的评价体系里，是贬义的，是不被支持的。以至于大多数人根本就无法意识到，很多事情是极其荒谬的，比如人必须结婚、房子是必需品、我们必须获得别人的认可等。

王倩倩

试图攀附他人来消解困境，等待外界来告诉你答案，往往如同在流沙中抛掷绳索，最终掌心只剩磨损的灼痛

贾素凤

谁痛苦谁改变，改变自己要比期待他人改变更容易。

你来说说自己想法吧