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我工作有一点问题做的不够好，我上级领导知道了，她不直接告

匿名

我工作有一点问题做的不够好，我上级领导知道了，她不直接告诉我，而是让别的同事开会说出我做的不好，那个同事不是她的下属，关系一般般，那个同事为什么愿意听我上级领导指出我的不是，那个同事就不怕会得罪我吗？为什么那个同事会愿意帮我同事去做事呢，他们也没有什么利益关系啊，这是为什么呢

9温暖

8回答

吴晶波

温暖了

评论

5年前

92"

5年前

什么心情让你探究这些问题的答案？

5年前

工作和人际关系问题，建议找专业的咨询师寻求帮助，单独进行咨询。

相关回答

111

嗯就是一个人玩了4个点手机还想玩

猪猪

我特别特别希望老师打我骂我，不打骂我就不舒服，感觉提不起劲。

哪吒

为什么呢我恨她为什么呢我不止讨厌她我恨他啊她那副故作姿态扭起来的样子那副什么都要插手的样子从小就被她打压她总想把旁边生长的小树小枝干死旱死她总想吧所有的营养一个人吸光她是我身边的身后的黑蜘蛛黑山老妖前面所有的妖怪都是她的化形我恨她的深处我的眼泪被大石头从眼睛缝里挤出来恨反射到自己身上恨的是别人瞧不上我我还捧出了一颗心真是丑陋和无奈

明天

原因在吵架他说走就走，我接受不了，我也安静下来跟他讲过我不喜欢这样，他还是这样，两三回了，其中有回两天没发消息，我后来安静说过这样不好，原谅他反而导致越来越变本加厉，直到现在敢跟我说睡醒就好了，别吵了，曾经他给我花很多钱，很疼我，现在一切都变了，没工作，还爱隐约埋怨我，最后大吵他又要走，我同意了，微信第一回删除，只是不知道这个决定对还是不对，但我知道我讨厌的事情他一直在犯，那就是不合适，我接受不了，他改不了，我改不了的问题，他接受不了，恶性循环，这样对吗老师？事情已经做了没有回头余地，只不过想知道这样的处理方式到底对不对，首先我不会再给一个不懂悔改的人台阶下了

冬冬

潜意识走远了，收不回了怎么办，会对以后的生活造成影响吗

笙亓

因为自己曾经也是讨好型，遇到同样的人会心生怜惜，但是有一个重大的误区，讨好型内在是失衡的，自己很难改变，但是当他们一旦遇到了让他们认为可以“剥削”的人，便会从原来的讨好转变到另一个极端找平衡，对他们好的人便成了牺牲品。守好自己的感受。

你来说说自己想法吧