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作为一个中国人,谁能一辈子真诚?作为一个中国人,谁不在乎

匿名
作为一个中国人,谁能一辈子真诚?作为一个中国人,谁不在乎面子?有时候心累是因为想的太多,有时候说谎只是为了不被别人看不起。形势所迫,有种累是心累。

6温暖
8回答
何金环
温暖了
评论
有文化背景的影响 但不仅是“中国人”这个角色决定的

你好,我是心理咨询师董寿全。 1.中国人好面子,也就是中国人的自恋,也就是中国人特别注重人际关系。 甚至人际关系的重要性大于亲密关系。 2.所以在维系关系的稳定和平衡中需要人格的灵活性。 3.你说为了不被别人看不起,为了维护自己的自尊,也就是面子,应对策略是撒谎,来维护自尊。可能当时面子有了,但你要为你的谎言还要付出下一个谎言,所以心会很累。 4.首先不是所有中国人都是这样的,把自己放在中国人的下面就是一种防御 。 只有回到自己身上。才能找到心累的根源,才能解决自己的心累 ,这个是心理问题,不是社会问题 ,如有疑问可以私信我。

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您怎么看心累?

相关回答
嘉嘉游
要选哪个呢。 薪资高,但没成长 = 吃青春饭,越走越窄 岗位好,但钱太少 = 熬不住,也不现实 我感觉我走进去这个死胡同里面了,在公司即将3年,每半年最长待了8个月,领导就离职了,每个领导都给我画饼,包括最近刚走的领导年前说这次你会提我在升职加薪名单上,但是现在这个走了,不知道情况是怎么样,只能赌一把新领导愿意给我,现在是晋升窗口期3-4月,下一个是10月了,我觉得如果业绩不起来大概率10月份领导也不再了,所以我现在应该怎么办,我现在薪资还行但没成长,瓶颈期了,新的领导之前和我直系领导是上一家公司,之前他们有恩怨,我的直系领导得知上级是她之后立马提了离职人资给她换岗位了,然后她昨天和我聊天,说内部有人对我不满,那个人管理,只是不是我的直系,和我直系是一样级别,这种情况下她建议我离职骑驴找马,我不知道她为撒会对我说这些,是因为她感同身受吗,她说新领导不好搞,形式主义在他下面干活会很累很抠细节,然后内部还有个人对我不满的,我在这里没前景,建议我换,可现在行情和我的能力只能跳不如现在的管理或者是资深岗位,然后薪资可能持平或者略平低,不知道要如何去选啊,有点不知所措,其实我在内部有两个方案要是现在对我有点意见的高管把我弄走不是挺好的,起码有赔偿,要么就是看新领导愿不愿给我升职加薪,外部的话就是看看能不能找到适合的对口的了

不解风情的老妖怪
毕设太难了啊

你来说说自己想法吧