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好多来访被问到求助的目标, 想要获得什么样的帮助的时候,
袁力红
好多来访被问到求助的目标, 想要获得什么样的帮助的时候, 都会懵住, 意味着什么, 我知道我的状态不好, 我想改变, 改变的起点和终点是什么? 不知道, 或者知道终点的大概, 但起点是完全模糊不清的, 但我的状态是什么样的呢, 我的情绪,我的感受,我的内心,我的思维,我的过去,我为什么这样… 这都是起点, 准备好这些我们才能出发, 知道这些我们才能奔向终点呀, 但这些对我们每个人来说都很难 面对痛苦就是很难的
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感情那些事
相关回答
王倩倩
好心态,绝不是打不还手,骂不还口,受了委屈还陪笑。而是面对不公和挫折时,能保持理性,做出正确的应对方法,该生气时生气,该无情时无情,该接受时接受,该无视时无视。做了,就不后悔,放下了,就不再去想,不纠结,不自困。 好心态,绝不只是嘴角上扬,而是发自内心的轻松愉悦。人生在世,要豁达一点,接受自己不完美,接受别人不完美,接受不被理解,接受努力后的事与愿违。对不值得的人和事,不争辩,不自证,他强任他强,清风拂山岗。 好心态,绝不是忍出来的。遇到不公,受了委屈,强忍着,会憋出内伤,是一种自伤。遇到问题,不急不躁,想办法化解,实在没办法,就看开、接受、放下。白天经历再多,晚上躺在床上,依然能睡个好觉,才是真正的好心态。
张志军
真正的富有, 不在于物质的堆砌, 而在于精神的富饶。 内心的丰盈, 胜过万贯家财。 追求知识与智慧, 是永恒的财富。 梦想不是遥不可及的星, 而是脚下坚持的路。 每一步虽小, 却铺就通往星空的桥梁。 每一个优秀的灵魂, 都有着天空闪烁的星光!
徐青
与同事发生冲突确实是一件让人头疼的事情, 不过别担心,还是有办法可以解决的。首先,要保持冷静,避免在情绪激动的时候做出过激的行为或说出伤人的话。然后,可以试着以下几个步骤来处理: 避免当场争论:先暂停一下,给双方一些时间冷静下来。 找个合适的时间和地点沟通:确保没有干扰,能够心平气和地交流。 倾听对方观点:不要打断,认真理解对方的立场。 表达自己的感受:用“我”语言,而不是指责对方。 寻求共同点:看看是否有共同的目标或利益,从这里入手。 提出解决方案:一起讨论如何解决问题。 保持尊重和礼貌:即使有不同意见,也不要恶语相向。 如果无法自行解决,可以寻求上级帮助:让更有经验的人来协调。 你是和同事发生冲突了吗? 可以和我说说具体情况,我们一起想想办法。
郭玫
接纳自己的不完美,接纳自己的负面情绪。 接纳和正视,才有力量去改变,而不是把力量消耗在自责和懊悔中。
蒋蓉
一个在闹,一个在笑,这就是爱
蒋蓉
“天将降大任于斯人也”出自先秦孟子及其弟子的《生于忧患,死于安乐》,全文如下 : 舜发于畎亩之中,傅说举于版筑之间,胶鬲举于鱼盐之中,管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市。 故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。 人恒过,然后能改;困于心,衡于虑,而后作;征于色,发于声,而后喻。入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡。 然后知生于忧患而死于安乐也。
你来说说自己想法吧