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被删除是因为管理员觉得这个人的发言精神错乱吗?
匿名
被删除是因为管理员觉得这个人的发言精神错乱吗?
9温暖
6回答
袁力红
温暖了
评论
咨询师
袁力红
4年前
一,如武老师所说,管理员不会如此歧视你,评价你是精神错乱,这种评价非常具有攻击性,而且很不专业,你去医院诊断也不会听到这样的名词了 二,好像没有管理员删除的这个事,我之前回复有错字,想修改,就联系过客服,客服说人工改不了删不了,还有一次我觉得一个老师说的挺好的,后来发现他的回答没了,客服说是系统删除的,不是人删除的,所以系统更不可能因为你精神错乱删除你的发言了 三,像这样一个心理咨询平台,不会有任何一个正常的咨询师或工作人员去如此羞辱攻击他人的,请所有的来访放心
咨询师
龚培军
4年前
被删除的原因会很多。关键是你在乎的是什么。
咨询师
田娜
4年前
这是你的感觉吗?
相关回答
嘉嘉游
我的领导可以直接用经理的电脑,是什么关系呢,每个人电脑都有设置密码的。经常经理不在我上司就直接用他的电脑,他们之前是一个同一个公司的,但是两人都各自成家了,关键平时聊天关系举止很亲密,还有肢体拍肩这些。感觉会不会有些不可告人关系,这样情况,我很难晋升吧……我上司很排挤比她年轻的女下属,她对男下属就很热情……
沙默
经历过绝望吗?
用户9099822776
我觉得人总会在现状中迷失,所以只能不停在现状在现在寻找希望解决方法,但是现状让人痛苦,就是一直在脑子里总想回避的痛苦,我也不知道为什么这样,于是总想回到以前还没这样的时候,因为现状让人痛苦,想起来就痛苦,只能想办法找其他东西,很想遗忘,但是没办法解决。只能不想想起来,有什么办法吗
嘉嘉游
最近很迷茫 当聊聊天发泄一些负面情绪也好,不喜划走就行了。入职之前公司差不多2年了,10月份我的同事被优化走了,然后岗位一直没有招聘人,领导也是新入职的,领导对我们说看看我有没有提升的空间,一直没有招聘优化走的岗位,这段时间我干了很多活很累,但是我们到手的钱确越来越少了,因为没有100%达成被扣绩效等,好不容易等来年度评选,等到确实两个B,没有年终奖,去年C我们员工都拿到年终奖了,很难受..公司明显降本增效,而且这个岗位公司感觉不太算招聘人,为啥我要一个人做那么多活,我不是自己走 我觉得公司逼我走,我可以离职公司给大礼包就好了,可是公司也不会这么大方随便给礼包,这样日子真的很煎熬,近期有招聘实习生了,但是实习生并不是只给我一个人用的,整个部门用的,我想说这个实习生也很难带,带她影响我的工作.... 会浪费我精力,于是我想转岗得到的反馈是转岗如果不达标目前位置也回不去了,感觉有点很烦躁,不知道该如何是好,因为领导说现在编制满员了,如果我想转部门另外一个项目,需要她和公司写协商,加人后需要达成什么样的业绩指标....,真的不知道如何是好了
嗯
今天白天在家里大扫除,晚上男朋友去洗澡,我就去做饭了,他很开心,说越来越离不开我了,还说过了年给我个大惊喜,正吃饭呢,麻麻来电话,视频了20分钟,麻麻说 那个男生给你聊天没,然后我就说没有,他听到了,什么也没说。吃过饭他说看个电影吧,明显感觉到他在想事情,情绪没有沉浸在刚才那个开心的里面,看完电影 我就说睡觉吧,在床上又看了一会儿,没睡着,他说睡不着了去客厅想事情,他说是想工作,但是感觉不是,应该想我妈妈说的话。不知道我这样想是对不对。
ihii
认知有对错吗
你来说说自己想法吧