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与你相伴成长

你觉得父母应该为他们对待你的方式，负责，其实不然他们对待

谢芳媛

你觉得父母应该为他们对待你的方式，负责，其实不然他们对待你的方式，应该由你来负责只要你能练习这个思考方式，父母行为上的改变，就是你最好的证明，最棒的事，即使父母没发现，你也可以让他们知道金，彼此鼓励，所得到的和谐，比苛求而来的和谐，更令人喜悦。

0温暖

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压力太大怎么办

相关回答

张志军

生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗是苦是甜。当意外降临，有人看到的是灾难，有人却能在阴霾中找到光。那些让我们皱眉的“坏事”，或许只是生活开的一个小玩笑 —— 关键在于，我们如何解读它。一、生活的“意外盲盒”，藏着怎样的惊喜？想象一下，你正悠闲地走在路上，突然一个花盆从天而降，重重砸在肩膀上。多数人第一反应可能是惊恐、愤怒，甚至抱怨“怎么这么倒霉”。但如果换个角度 ——“幸好只是砸到肩膀，要是砸中头后果不堪设想！” 看似倒霉的遭遇，瞬间变成了 “不幸中的万幸”。心理学中的“认知重构” 理论指出：决定我们情绪的不是事件本身，而是看待事件的方式。就像半杯水，悲观的人看到 “只剩半杯”，乐观的人却觉得 “还有半杯”。同样一场雨，有人抱怨出行不便，有人却享受雨中漫步的浪漫。生活的模样，往往取决于我们用什么滤镜去看待。二、积极视角，是治愈生活的良药朋友老张曾遭遇车祸，腿部骨折需要卧床半年。所有人都为他惋惜，他却在病床上开启了“读书计划”。康复后，他笑着说：“那段日子让我读完了 20 本一直想读的书，还学会了用手机剪辑视频，这波‘躺赚’不亏！” 这种豁达，正是积极人生观的力量 —— 把挫折当作成长的契机，将困境变成改变的起点。研究表明，拥有积极心态的人，不仅免疫力更强、抗压能力更好，生活满意度也显著高于常人。当我们用感恩、乐观的态度面对生活，就会发现：原来那些“倒霉事” 背后，都藏着意想不到的礼物。三、培养积极心态的3 个小妙招写感恩日记：每天记录3 件值得感恩的小事，哪怕只是吃到一顿美味的早餐，或是收到一句暖心的问候。这些微小的幸福，会逐渐改变你的思维模式。学会“反向思考”：遇到不顺心的事，先问自己：“这件事有没有积极的一面？” 比如失业了，或许是重新寻找热爱事业的机会；错过末班车，也许能邂逅一场美丽的夜景。与乐观者同行：积极情绪具有感染力，多和心态阳光的朋友相处，你会不自觉地被他们的热情与豁达所影响。四、写在最后生活从来不是非黑即白，那些看似糟糕的经历，或许是命运埋下的彩蛋。就像苏东坡被贬黄州，却写出了千古绝唱《赤壁赋》；塞万提斯在监狱中，创作出不朽名著《堂吉诃德》。下次再遇到“花盆砸肩” 的意外，不妨试着笑一笑，对自己说：“瞧，我又躲过一劫！” 愿我们都能以积极的视角拥抱生活，在平

高雪

你今天敢于做别人不敢做的事，你明天才可以拥有别人不能拥有的东西。成功的路上，只有奋斗才能给你最大的安全感和答案。不要轻易把梦想寄托在某个人身上，也不要在乎身边的闲言碎语，因为未来是你自己的，不是你能不能，而是你要不要！每天给自己一个完美的交代，为自己而努力！

王坤哲

愿你在寒冷的冬日也有温柔的暖阳！相信这也是咨询给到您的感觉

那晓旭

在情绪出现的当下，表达自己的情绪，表达产生情绪的原因，而不是事后进行发泄。

崔黎明

在每一次不安中，有一种力量在轻声呼唤： “停下来，听听我的需求。” 当我感到孤独，它在说： “渴望连接，但先从爱自己开始。” 当我感到愤怒，它在说： “界限需要被尊重，先学会保护自己。” 我学会了停下匆忙的脚步，倾听内心的每一次呼唤，它指引着我找到内在的平和。

顾文洋

人性的一些感想，关于较真最近和一个老朋友聊了点职场的事情，关于职场和人际。大概得出一个结论就是，较真是一种自恋，还挺容易蒙蔽双眼让生活或工作停滞。这种人性很有意思，你觉得你在思考问题，但我们讨论完咨询完，会发现实际是你精神上变虚弱了，变得缺乏行动力和目标感了，你思考的问题的答案可能没那么重要，但你得注意调整自己的状态了。朋友这两年刚从中层管理升到了高层，快40岁了，男性。他问我这样一个问题，大概问了我快一个月了。简单的来说就他想开掉一个人，但是这个人没什么大问题没什么大错但能力上有问题爱逃避重要的事情，混子嘛开除容易影响团队士气。只是我这个朋友，前前后后请我喝了3次咖啡了。说话的方式渐渐就变成：洋啊，你说这个人这么说，是不是他有问题？洋，我开会当面犀利了一把，是不是对的？等等等等上个月底，我拉他出来撸串把他骂了一顿。这个其实和一些心理咨询的体验差不多，就是来访者自己是带着不少问题来的，他觉得一个咨询师帮他解决完问题，他就舒服了就没事了。这个人是我师兄，我对他呢基本总是客客气气的，最后反正那几杯咖啡他没变舒服，我也不舒服。场面人就是喜欢这样，把问题概念化，然后纸上谈兵一下讨论一个小的点，斯斯文文的最后就是把路走窄了，啥也不是，而且社会地位越高，越容易用这种单方面问问题的方式去咨询别人。端得很一个人在生活里总有那么几个搞不定的人，也会遇上点超出能力范围认知范围外的事情的。立场职位关系里可能我们是高位，但是我们确实就会遇上一些心理上是地位的状况，这个会让我们想使用逻辑这个技能，但是这类的情况就是会让人变的较真，变得不敢行动，不敢往前跨出那一步。盯着一个点的对错不放的人，其实也是在逃避着行动的责任。我大概骂了他这样几句，你怎么就变得墨迹起来了，你既然已经决定要开了他，那就想想什么时候什么方式什么场合，能不能你来做局就好了，剩下的就交给HR就好了。你对一个又一个问题那么较真，怎么像是一个念着一个渣人好的恋爱脑了。当然咨询师的本事基本就是，我来请你喝酒，那我得我来付钱给你做个咨询了。上位到高层虽然有目标视，知道自己想打造一个什么氛围的团队，但是怎么做，怎么发力却是懵的。应该也是带入了自己小学生孩子的叛逆，把父亲的角色带入到了工作里。最后就是男人的魄力被磨掉了太多了。

你来说说自己想法吧