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与你相伴成长

了解自己的一个途径是看自己在哪方面提出了问题，这个问题会

左祥瑶

了解自己的一个途径是看自己在哪方面提出了问题，这个问题会带领我们找到内心的真实需要

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刘中玉

你不是坏掉的机器不需要被“修好” 看似身上的“故障” 最初可能是来帮助我们的 “坏习惯”的背后可能是正常合理的需求

那晓旭

教育就是关注孩子而不是关住孩子

那晓旭

如果可有可无，现场需要我做什么可以告诉我。那你就和他们说去掉这个环节呗，我过去看看，

白雪峰

接访以来，听到最多的感受，就是我太痛苦了我怎么从伤痛里走出来生活=菠萝，要想甜加点盐。痛苦是生命的盐，没有它，人生就会淡而无味。该受的十分苦，少分一分，都不能使人活的那么通透。没有“痛”哪来的“快”；痛，扛过去了，就是痛快。没有痛苦，人只能有卑微的幸福，经过痛苦的体验，才体验到解除痛苦的快乐和幸福！

王知碧

. 来访者本科毕业，已工作3年多，现就职于第二家单位，第一家单位因自己所带徒弟薪酬待遇比自己高而辞职，进入第二家单位2个多月3个月不到，因身心俱疲而咨询。听Ta对两个单位的评价，那种高高在上、目空一切、自大、无所不能…表现得淋漓尽致。听了Ta对单位的评价，第一感觉是Ta内心世界的人格出了问题，引导Ta进入内心世界，呈现出的第一人格具有灵性，具有灵性人格的人从事设计、研发方面的工作很容易有灵感迸发出来，此人从事设计工作，灵性人格对Ta而言非常合适，但此人的灵性人格有点得瑟;呈现出的第二人格是老沉稳重的国宝型人格，26岁的人具有此型人格走到哪都干不长久;呈现出的第三人格是任性人格。把Ta的三个人格整合后，此人说现在的老板希望Ta参与企业的管理并给予一定股份，我又给Ta调领导型人格、团队协作人格，之前的灵性人格有缺陷，又调最佳灵性人格。领导型人格与最佳灵性人格非常轻松的调出来了，团队协作人格调来调去，调去调来才出来，出来后也是极不情愿。我就问Ta，现实工作中你是不是孤军奋战，Ta说是。把后面三个人格整合后，此人身体出现不适，叫Ta把后三个人格释放出来，经过沟通、不断调理再次把后三个人格整合后，此人浑身舒畅。至此，人格整合完毕，后又聊了些职场事供其借鉴。

魏千惠

1.聊天 2.听歌 3.洗澡 4.散步 5.做自己喜欢的事情 6，吃自己喜欢的食物

你来说说自己想法吧