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我们并不是随机地选择了彼此,我们只和那些已经存在于自身潜
李娟丽
我们并不是随机地选择了彼此,我们只和那些已经存在于自身潜意识中的人相遇。 ——弗洛伊德
1温暖
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无怨无悔
温暖了
相关回答
畅海英
1单纯接触原理:频繁见面,如果是学校同学,想办法混进她的社交圈子。职场同事,可以调整上下班时间争取路上碰面。人对多次接触的人或事物,容易产生好感 2 常出现在对方附近/让对方了解 自己:靠近因素 3熟知性法则:单纯只是多看几眼、距离接近一些,就可以增进彼此的好感 4 自我告白:心里的秘密、过去的糗事、曾经生过的疾病等,向对方进行更深入一些的告白。 5寻找共通的地方:趣味相投或生活方式相似的人容易产生好感,如果没有,也可以试着去喜欢他所喜欢的东西,爱屋及乌嘛 6 请男士帮忙:挑一些简单的“麻烦”求救,如简单的工作、朋友的小事等,让男士的自尊心得到空前的满足 7不停赞美:赞美女性外表、穿搭等,赞美男性的内涵如你真幽默、真有学识等
王富菊
27.这或许才是这件事最根本的启示:对生命力的向往,最终指向的不是如何得到他人的喜欢,而是如何全情投入地、真实不虚地,过好自己这仅有一次的人生。
郭佳丽
知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。 随着位更多人提供心理咨询和支持 我下定决心此生使命就是唤醒众生内在本性 又为更多的高管,老板提供咨询和帮助 我发现我支持的我一个老板 后面可以利益到无处的员工 可以利益到无数员工的家庭 后续跟认识的一些机构老板达成合作,制作课程用于企业培训 感恩,感谢所有人可以让我不负此生使命
张凤琴
昨天和一个朋友相约,朋友问到我一个问题:什么样的家长会有觉察,有多个孩子?身处的环境?工作环境?社交圈子?学历?哪些人群会更有觉醒力? 这是个好问题,从我接触的来访和群体中发现: 只生一个孩子的,有自我觉察意识的人很多,有多个孩子,并没有自我成长意识的也不少; 深处“国营”环境,(很多人会觉得国营单位比较安逸)依然追求自我,活出精彩的伙伴并不罕见; 久居“私企”,“编制”,没有自我觉醒的群体比比皆是; 多少“高知分子”,做出的行为举止不堪入目; 多少“普通”的家庭,培养出了行业的精英; …… 这能说明什么? 《黑天鹅》中有一句话: “挡在你面前的,只有你自己。” 你我行我素,擅用“职权,地位,家族”,利用自我优势,逃避责任,消耗实力,人生自然陷入被动。 明明手握一手好牌,却打得稀烂。 没有人能替你做选择。 真正成熟的人,得对自己的人生负责,真正自我觉醒的人,有着为人的道德底线和自我操守。 还是那句话: 自我觉醒,终身成长,才是一个人最好的修行。
张秋菊
一个生命力枯竭的父母,是给不了孩子滋养的。 如果你天天为了孩子牺牲,那种委屈或沉重会变成孩子身上的枷锁。 最好的教育是“生命影响生命”。 你把自己活漂亮了,你活得热气腾腾,你处理好了自己跟钱、跟人的关系。 孩子看到你在这个世界过得很带劲,他自然就会生出对生命的热爱。
王倩倩
宁愿花时间去修炼不完美的自己 也不要浪费时间去期待完美的别人
你来说说自己想法吧