情说App
与你相伴成长
打开APP
想问一下 男方经常时不时引发女方父母的话题 是不是感觉
闷声发大财
想问一下 男方经常时不时引发女方父母的话题 是不是感觉想试探我的背景,如果是,说明对方在乎我的背景是不是这个意思?还能不能继续下去呢?(相亲平台认识的,对方似乎物质基础还不错,异地的,没有见过面,现在每天都会有聊天,男方打算节假日来见个面)
11温暖
18回答
方晓艳
温暖了
评论
咨询师
罗秋容
4年前
他的想法和动机只能通过日常聊天和线下互动观察得知,建议增加沟通,在适当时机表达想法,理清是自己的猜测还是他的真实想法,注意把握好分寸
闷声发大财
4年前
可能吧 他就突然会问(比如阿姨周末也上班吗)之类的
闷声发大财
4年前
嗯呢
咨询师
张建娥
4年前
每个人对相亲对象要求或衡量标准不同,也可能他比较在乎你的人原生家庭关系,也可能他想找一些话题聊天,感情都是慢慢聊出来的
咨询师
刘冠辰
4年前
如果是认真的一定想多了解你的家庭吧
展开更多评论
相关回答
爱思考的小萝卜丁
一个好女孩,被渣男骗一次,我们会痛心疾首,义愤填膺,肯定是这个渣男有问题。 一个女孩能被同一个渣男骗两次,还乐在其中,我们就没必要太过关心了,静静的观看,保持边界就好,这不是渣男的问题了,这是女孩的问题…
生如夏花 岁月静美
老公家还有个弟弟 刚结婚 暂时没孩子 我家宝宝1周半 平时我工作放假时 婆婆经常闹着回老家 基本是一放假她就跑 这次奶断了 她更有理由了 目前是想带回家(老家)一个月 然后我放假了再送给我 又按时说明年想就放在家 我肯定是不想的 可是没人带我上班还是不方便 3岁以前分离我觉得对孩子也不好 可是我也没办法 毕竟没上幼儿园
AVEnie
我真的好害怕。
我不想他离开我,不想他走。
嘉嘉游
业绩比同事好,绩效反而更低。这种随意定绩效的领导真的是无语了,连续三个月给低绩效,导致我工资被扣,可也没有更好解决办法,领导这是想逼我自己离职吧,公司考核绩效80%是看业绩的,我想不明白,领导为啥这样对我,找他谈话,他说是给低绩效激励我,没有见过这么虚伪的领导
蜂蜜
提供情绪价值,想问下,什么叫情绪价值?情绪价值有什么用处?
一一
挑剔我拿我开玩笑跟别人对比,这好像就是妈妈经常pua我的。
你来说说自己想法吧