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与你相伴成长

如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换以后，每个人就会

杨宝英

如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换以后，每个人就会有两种或更多的思想。我们是否能够彼此交换，还是极力的排斥别人的思想？

2温暖

1回答

沈艳

温暖了

评论

小单

3年前

我没用过这个软件，怎么突然通话断了

相关回答

张志军

建立深度关系的核心是双向的坦诚、共情与持续投入，不是单方面的付出，可从这几个具体方向落地：练习“脆弱式表达”：放下“我要赢”的执念，分享真实的恐惧、需求和不完美，比如不说“你总忽略我”，而是说“我今天等你消息的时候有点难过，我很在意和你分享的时刻”。做“高质量倾听者”：听伴侣说话时，先别急着反驳、给建议，试着复述对方的情绪（“我听到你现在觉得委屈，对吗”），确认理解后再表达自己的想法，而非急于辩解。共建“专属联结仪式”：固定一段无干扰的相处时间，比如每周一次散步、睡前10分钟聊天，放下手机和工作，专注聊彼此的感受和期待，而非只谈家务、孩子等事务性话题。直面冲突不逃避：有矛盾时，把“对抗对方”变成“和对方一起对抗问题”，聚焦具体事件而非翻旧账、贴标签，比如不说“你从来都不做家务”，而是说“这周洗碗的事没落实，我们能不能商量一个更合适的分工”。看见并回应对方的“隐性需求”：关注伴侣没说出口的期待，比如对方抱怨工作累，可能不只是想吐槽，而是需要一个拥抱或一句“你辛苦了”，而非被说教“你应该怎么解决”。

张凤琴

破坏型愤怒的心灵处方 “哼，不让我玩游戏，那我删除电脑上所有的游戏！” 你并不是隐忍或独自吞下自己的愤怒的那类人，你总是用一种更隐蔽的方法来表达自己的愤怒。心理描述你不喜欢面对面的斗争，但你也并不是一个会被轻易击败的人。当人们觉得自己正面抗争不过别人时，就会变成“隐秘的愤怒者”，偷偷地对别人进行攻击。你的确能经常挫败他人。你生活的目的是不让别人得到他们想要的东西，而不是努力争取让自己得到幸福。这种破坏型愤怒带来的结果就是：双输。心理处方允许自己生气。告诉自己，愤怒是你告诉别人，你已经对他的摆布感到厌倦的一种方式。为自己争取。与其采取故意不交工作报告或者故意开会迟到，你不如鼓足勇气告诉老板，你长期以来超负荷的工作量已经超出了你所能承受的范围，或者你和一个同事之间的矛盾已经不可调和了。这的确不容易，不过重新找份工作也同样不容易。学会掌控。如果你因为被寄予了过高的期望，却无法达到而感觉不舒服，你可以尝试不去转变成破坏型愤怒者，而是在此之前做些努力来改变自己的现状。比如你无法独立承担房贷或家中的经济支出，你应该告诉伴侣你需要他的支持和付出，而不是一边随便再找份工作努力维系，一边却充满怨气经常对家人发脾气。

陈娜

刘淑珍

“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”，“春分雨脚落声微，柳岸斜风带客归”.

在春光里，感受生活的美好！在春风里，感受时光的美好！

一切都是欣欣然的样子，新的一年，新的开始哦.

你的睡眠好吗？

我们每天有1/3的时间，是在睡眠里度过.据调查：27%的人都有睡眠问题，成年人的失眠率更是达到了57%.

关注睡眠，关注健康.

张佳琪

人对某件事引起暴怒的时间只有12秒，过了12秒就会转为平静，很多时候大多数人都会被这12秒控制，产生过激行为，冷静后后悔。

林禄英

当我们愿意像一个人倾诉自己的委屈不易，这个成长就开启了，那些压抑在心底的情绪情感，以及承载他们曾经的经历和事件，就不再一直处在尘封的阴霾里，只要打开了缝隙，阳光就会进来，温暖和爱意也才能进来。

你来说说自己想法吧