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我的领导非常符合图片的描述，还善变,跟天气一样，捉摸不定

匿名

我的领导非常符合图片的描述，还善变,跟天气一样，捉摸不定。一会希望你独立负责这个项目说自己忙不过来，但又不认可你的操作，不认可就需要改，问题改涉及到跨部门活了，改了还不一定满意，我不改拿绩效压我给我低绩效，然后我不管做什么几乎都干预，几乎经常意见不合，我索性什么都听她的，这时候她又说了，你的项目你得自己弄，你又不是一个助理，你之前事事要求我言听计从就不是助理的工作了吗，现在自己干预一脚，剩下活又给我，我怎么知道你所谓操作逻辑，就让我接手，我现在上班座位特意做的离她特别远，因为每天都会数落你！次数多，我听到她的话，我都会暴躁起来，有的时候真的忍不住，你除了是领导，你事情做的很好了吗，我要是哪里做的不好直接在群里说，跟她负责这个项目同事出错了，没见她批评过她，真是双标，我该怎么面对这样的领导呢

12温暖

22回答

黄芳

温暖了

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职场二三事

评论

王栋

3年前

你不能忍，你可选择洒脱一点，此处不留爷自有留爷处。你能忍，那么你不会来这里发帖子求助。而且你要考虑一点，不是你的问题，你离开了自然就没问题了；是你的问题，你去哪里都会有问题，正如一个不会游泳的人，换游泳池是不能解决不会游泳的问题的。

3年前

1.看到了你的付出和委屈、愤怒 2.没有人可以通过指责他人获得幸福 3.通过非暴力沟通表达感受和意见 4.找例外，领导什么时候做的让你满意舒服，及时具体地赞美他。赞美可以塑造一个良好的行为

3年前

让她作这个劲儿过去了就好了

3年前

90"

3年前

首先，你需要跟她站在一起，而非对立面；其次，她既然强势那你必然就要显示比她弱些，毕竟领导还是需要一些优越感的；第三，职场上，不能改变时就只能适应，所以心态平和最重要。希望能够帮到你

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