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你有专属于你的安全岛吗？

罗丹

你有专属于你的安全岛吗？

1温暖

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情说（小艾）

温暖了

相关回答

赵天红

如果对自己的某种感受无力管理，往往可能是正在利用这种感受控制别人，而并不是真的想去解决掉这种感受。

于萍

王倩倩

永远不要逞一时口舌之快，对家人说狠话。恶言如刀，刀不扎在自己身上，永远不知道有多疼。不要把自己对世界的无力，发泄到家人身上，去伤害家人，家人不是你情绪的垃圾桶。把温暖的语言，留给家人，才是好运的开始。不要遇到点不顺心的事，就负面情绪爆发，黑着一张脸，动不动就恶语相加，让一家人战战兢兢的。不要等到把亲人的心伤透了，失去了，才去后悔。人，最愚蠢的行为，就是对最亲的人，说最狠毒的话。一家人，是一个利益共同体，一荣俱荣，一损俱损，你伤家人一千，就会自损八百。亲人之间的伤害，永远没有赢，没有赚，只有两败俱伤。愿往后的日子里，每个家都能少些争吵，多些温暖，岁岁年年，和和睦睦。

游慧怡

＃自我认知＃我心中的“我”，和别人心中的“我”，是一回事吗？我想起了很久以前，我在职业生涯中经历的一件事。我一向认为自己待人随和友好，但是有一天，公司领导突然和我说：“我感觉你总是有一种很傲气的感觉，看人的眼神也是很看不起人似的。” 后来我换了一家公司，我感觉有个同事看我的眼神有点奇怪，就是那种“尽力表示礼貌，但我和你并不熟”的感觉，那时，我想，她是不是对我有什么误解？找到一个机会请她吃饭后，她才告诉我：“你给人的感觉太高冷，像看不起人似的。但今天我知道你不是这样的人。” 这让我很触动。原来我以为的“自己”，并不是他人眼中的“自己”。别人心中的我，有着一致的形象——高冷，那至少说明，我呈现了与高冷相关的表情。的确，每个人看人都是带有主观烙印的，我们在职场中可能也呈现了一些自己并未留意的迹象，让他人产生判断。然后，在他人对你有了一个不一定公正的判断后，我们也会对他人有一个主观的判断。比如说，对那些看起来在回避我们的同事，我们觉得这个同事“排挤新人”。这个判断，其实很可能是错的。不妨跳出来，用第三者的角度看看，这到底是怎么一回事。我们可以多和别人互动，去确认别人心中的“我”是怎么样的形象；同时，也可以通过提问的方式，去进行“知觉检核”，了解别人的真实想法，而不是自己去主观臆断。

尤四海

热爱，我的热爱！走在热爱的路上，你会收获很多热爱：比如会看到热爱的风景，在风景中有我们走过的路。还有热爱的人，陪伴着我们一起风雨兼程，一起做热爱的事情，一起承担压力，一起创造奇迹，一起努力奋斗。

李少泉

多半是婚姻，爱情的咨询。这里面透露出家庭对于婚姻爱情方面教育的不完善，伟大的苏联教育学家——苏霍姆林斯基说过：婚姻爱情教育应当从中学就开始。可是我看到的是孩子们对于婚姻方面的轻率的态度。要教育孩子为他人去发掘幸福的源泉。

你来说说自己想法吧