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与你相伴成长

讨好型人格最大的冲突并不来自于付出的不平等、回报以及不甘

和钰蓉

讨好型人格最大的冲突并不来自于付出的不平等、回报以及不甘心，而是不再讨好，或者对方制造你亏欠于他的罪恶感，当你明白你对他人并不重要，关系存在也不是你唯一的依赖，你才会摆脱困扰！

1温暖

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陈燕

温暖了

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人际关系

相关回答

孙三丽

人类的精神生活中，潜意识至少占据了90%，这种主导性地位不容忽视。有些人，不懂得潜意识的巨大威力和影响力，他们的生活和生命也就因此会受到限制。

蔡兴苗

有人问一个农夫：“你种麦子了吗？”农夫说：“没有，我担心种下去会下雨。”那人又问： “你种棉花了吗？”农夫说：“我担心长虫子吃光棉花。”那人又问：“那你种了什么？”农夫说：“我什么都没有种，我要确保我种下去的安全。”一个不愿意付出、不愿冒风险的人，一定是一事无成的人

高翔

我曾经跟一个抑郁症患者说，在任何情境下，我们都要相信自己可以有所作为。他很敏感：我已经很努力去作为了，但是我事业失败了。努力就是一个笑话。来访很激动，虽然他尽可能克制。这是因为他把有所作为定义为事业必须取得成就。而这正是他的暴雷区。可有所作为一定是事业又成吗？当我们感到压抑，暂时没有办法突破目前的困境，能不能稍微做一些什么，让自己好受一点？这稍微的调整便是作为。我欣赏一个母亲。她自己脾气很不好，总是干涉和影响孩子，她自知却无法控制，她给的方案是：我想发脾气的时候我就隔离，我离他远点，这至少不会给他情绪压迫。原则上，我并不鼓励母亲与孩子隔离，但是这是她目前给出的最好方案。对于个案来说，这是母亲做出的最好的努力。有所作为，不是逼迫自己立即达到某种效果，而是从实际出发，整合自己的资源，看看当下能做一点点什么事情，让自己更舒适，让自己还保有一点点生机。随着这生机的蔓延，困境终于有度过的一天。

查颖文

在一个人的成长过程中，会被很多声音影响着。有批评的声音，有指责的声音，有平和的声音，有温暖的声音，有慈爱的声音。当那些批评、指责甚至羞辱的声音在心里响起，我们难免会感到紧张、压抑、烦躁、愤怒；这些声音里还有一个很强的声音： “我说你是为你好”。于是我们心里还会升起羞愧、自责、“我怎么这么差劲”。当我们觉察到这些声音正在削弱我们的能量，可以试着用那些慈爱的、温暖的、平和的声音滋养自己： “我是好的”、 “我可以犯错”、 “我有能力选择”、 “我在成长的路上”、我不必要完美，没有人是完美的”。

陈芬辉

于心理咨询师而言，“醒来”从来不是一句空洞的口号，而是藏在每一次自我觉察与温暖陪伴里的修行。让自己醒来，是对这个世界最质朴也最坚定的贡献。我们总要先沉下心看见自己的情绪起伏，理清内心的缠绕思绪，在自我接纳中稳住身心的锚点——唯有先成为清醒、自洽的人，才能在面对来访者的迷茫时，不被卷入情绪的漩涡，始终保持一份理性与共情的平衡，这份自我觉醒的力量，本身就是照亮周遭的微光。让他人醒来，是这份职业赋予的、最珍贵的功德。来访者带着困惑与痛苦而来，我们做的不是简单给予答案，而是像温柔的引路人，用倾听解开他们的心结，用提问帮他们看见被忽略的自己，陪他们在黑暗里慢慢找到属于自己的方向。当他们终于能与自我和解、重新拥有面对生活的勇气时，这份“醒来”的力量会在他们身上延续，成为滋养更多人的温暖能量。所以我们始终在做一个行走的点灯人：左手持灯照见自己，在持续的自我成长中打磨专业与心性；右手提灯点燃他人，用专业与真诚帮来访者拨开心理的迷雾。不必追求耀眼的光芒，只愿这盏灯的微光，能让每一个遇见的人，都能在心灵的旅途上，多一份清醒，多一份力量。

罗丹

喜欢这个对［快乐］，［悲伤］的解读

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