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与你相伴成长

孩子是最好的礼物你给孩子爱的同时孩子也会反馈很多爱

陶莎

孩子是最好的礼物你给孩子爱的同时孩子也会反馈很多爱孩子的爱纯粹无条件只因为是你就会爱你你陪伴孩子成长的同时自己也会成长慢慢体会这份爱会慢慢抚你的伤痛

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田大朋

长脑子最快的方式，就是学会赚钱 1、向上不露穷、向下不露富。 2、家里从政从商的，一定要听父母的。家里从农从工的，一定要远离父母的认知。 3、赚钱的思考方向：男人好色的钱、女人虚荣的钱、老人健康的钱、小孩教育的钱、懒人偷懒的钱、富人怕死的钱、穷人想一夜暴富的钱。 4、谋划商量事啊，你找手头宽裕的富人。执行落实事，你找手头拮据的穷人。 5、心软之人就是无福之人，心软其实看似豁达实则愚钝，看似善良实则懦弱。心软和不好意思只会杀死自己，理性的薄情和无情才是生存的利器。 6、你的财富水平等于你最密切接触的5个人的平均值。跟富人混，你会越混越富，跟穷人混，你会越混越穷。不要和穷人做朋友，虽然难听，但这是事实。 7、赚钱的本质是收钱，不是给人打工，不是学习很牛逼的技术，不是学习很高级的思维，也不是混圈子、混人脉、组建团队。想赚钱，只需要把收钱这一个动作彻底搞明白了。光是这条，就值得你一个赞！ 8、要成功，就不要怕出丑。一个人出丑得越多，成功也就越快。 9、做生意要学会看黄金：金价下跌——经济景气，适合创业；金价上涨——经济恶化，需谨慎小心。 10、学会被人利用：越底层的人越爱研究怎么占人便宜，导致无人合作；越上层的人越爱研究怎么让别人占便宜，生意越做越多。 11、现金流＞利润：利润是账面上的数字，现金流是企业的血液。哪怕暂时亏损，只要现金流健康就能熬过去；反之，利润再高但回款困难，也可能突然崩塌。 12、客户分"三六九等"：别为10%的垃圾客户浪费80%的精力。20%的优质客户贡献80%的利润。5%的"刺头客户"可能消耗你30%的成本。学会筛选客户，对长期拖欠、无理取闹的客户果断止损。 13、永远留30%的救命钱：不赌上全部身家。哪怕项目再稳，也不要把资金链绷到极限。市场突变、政策调整、供应链断裂……黑天鹅事件随时可能发生，预留应急资金才能抗住风险。 14、产品可以模仿，差异化藏在附加价值里：同类产品竞争，价格战是下策。真正的壁垒是：比对手快半步的服务响应、超预期的细节体验、或精准的情感共鸣。 15、员工离职前，早就心死了。核心员工突然离职，往往不是因为工资，而是长期被忽视，不被认可、看不到成长、老板言而无信。定期沟通、给骨干画个人发展饼，比高薪更留人心。 16、同行不是敌人，学会竞合。与其花精力抹黑对手，不如联合开发市场、共享供应链降低成本、甚至互相推荐客户。蛋糕做大了，

王富菊

心理学#四个简易方法提升配得感 ‌提升配得感的方法主要包括以下四种心理学方法‌： ‌1、重塑认知‌：配得感低的人往往对自己和周围的事物持有消极的看法。通过重塑认知，改变对自我和环境的负面评价，可以逐步提升配得感。例如，将“我不够好”转变为“我正在努力变得更好”，这种积极的自我暗示有助于提升自信心和配得感‌ ‌2、接受不完美‌：学会接受自己的不完美是提升配得感的重要一步。每个人都有缺点和不足，学会接受并欣赏自己的不完美，可以减少自我否定，从而提升配得感。例如，认识到每个人都有自己的长处和短处，不必过于苛求完美‌1。 3、远离负面影响‌：远离那些会带来负面情绪和自我怀疑的人或环境。与积极向上的人交往，可以受到正面的影响，提升自己的配得感。例如，多接触那些能够鼓励和支持你的人，避免与经常批评你的人交往‌。 ‌4、正确评估自己‌：对自己有一个客观、准确的评估是提升配得感的关键。避免过高或过低的自我评价，保持一个平衡的心态。例如，不要因为一次失败就全盘否定自己，也不要因为一次成功就过于自满‌。通过这些方法，可以逐步提升个人的配得感，增强自信心和幸福感。

田大朋

一、勤快二、专注三、行动快四、早睡早起五、自律有规划六、心态稳不内耗七、持续学习爱思考八、踏实做事，目标清晰九、少说多做，用结果说话平凡的人肯下笨功夫，日子也能越过越好。那些活得有光的人，不一定天生聪明，但都愿意静下心来，把时间花在成长上。不犹豫、不空想、不抱怨，把精力用在实处，每天进步一点点。事成皆因勤，人强皆因恒。家兴皆因俭，一勤抵万难。年轻时不虚度，中年时不慌张，年老时不后悔。记住：今天的每一步，都在为未来的自己铺路。你只管努力，时间会给你答案。

袁力红

从入驻这个平台到现在已经一个半月的时间了，时间过的真的很快，平台上记录我一共服务了28位来访，萌是第一个正式付费咨询的来访，从注册那天开始，连着几天的倾诉电话，无一例外，都是非正常的来访，其中80%可以定性为性骚扰，愤怒的同时，我对这个平台也逐渐丧失了信心，我给自己设定了期限，三天，如果还是这样的话，就注销，第三天，萌出现了，可以说要不是萌，我可能已经卸载这个软件，也不再有机会在这里倾听更多的故事，共情更多的心灵，提供更多帮助了，所以真的很感谢她。后来我偶尔还会遇到非正常的来访，次数很少了，一方面平台采取了一些相应的措施，另一方面， …… （未完待续）

王冰冰

人的面孔要比人的嘴巴说出来的东西更多，更有趣，因为嘴巴说出的只是人的思想，而面孔说出的是思想的本质。只是更多人只去记得对方说过什么，却忽略了对方的表情变化。有的人善于说，未必心口合一。有的人不善说，未必心口不一。人性很复杂，有时也很简单，毕竟表情不是谁都能掩饰得了的，而话语却可以自由选择。

薛昭霞

准备去百望山溜达，来到平常入山的“小洞”，之所以叫它“小洞”，是因为通过它时需要低头侧身缩腰吸腹才能通过，正好碰到三个人在封“小洞”，只能作罢，需要行2里多路从正门上山。关于“小洞”的故事这里就不说了，当一件事情达不成共识，并且不能互相理解时，就会有很多有趣的事情出现。从百望山的北线向山顶走，路上遇见一位老先生，看起来每上一步都不是很轻松，上两步就会杵着拐棍歇一歇，环顾了一下，发现他是自己一个人上山的，疑惑为啥不走南线的防火道，偏偏来这崎岖山路，好在碰到他时，已经快到山顶，跟在他身后到了佘太君望儿的地方，我就快步走了。回到山下时，我在入口小广场看到一位老奶奶，个子不高，好似江南人，小音箱放着一首蒙古歌曲，老奶奶随着音乐翩翩起舞，面带微笑，整个人和音乐融为一体，舞姿轻盈娴熟，尤其是手腕的动作柔如柳丝，不禁坐在台阶上看着她跳舞。我在想，老先生和老奶奶怎么都是一个人呢？难道到了一定年龄人会越来越孤独吗？我也是一个人在爬山，我孤独吗？如果我不孤独，为什么我格外关注了这两位孤身的老人呢？又回顾了一下爬山的过程，阳光、鲜花、小路、百草、亭台好像都是我的朋友，在路上听了杨鹏老师的关于“自我实现”这个概念的的朔源以及思考，这个流行的词汇原来已经有两千多年的历史，它出自亚里士多德的《尼各马可伦理学》，核心是潜在-实现的思想模型，深刻的影响了西方的历史观。要想实现什么，首先得知道自己潜在有什么，才能知道去实现什么。黑格尔、马克思、马斯洛都运用了这个思想模型，自我实现这个概念也因为马斯洛需要层次论在大众中流行起来，它是马斯洛需要层次的最高层次。想到自我实现，就会解释为充分的挖掘自己的潜能，成为最好的自己。可最好的自己是个啥样？什么是自我？实现什么样的自我？佛不是说无我吗？既然无我，哪里来的自我实现呢？多问几个问题，似乎自我实现这个概念模糊起来，没有那么清晰和熟悉了。听到杨鹏老师说，亚里士多德有很明确的答案，他认为人是潜在的神，活出神的样子就是人生最高目标。什么是神性？亚里士多德把人分为植物灵魂、感性灵魂、理性灵魂，而理性灵魂就是人类潜在的神性，就好像一颗松树的种子具备长成松树的天然动能，而人这颗种子也有成长为神的样子的天然动能......，亚里士多德说一个神性的人具备的特质是：道德高尚、公正、勇敢、克制、不极端、中庸、理性......，每个生命都具备这样的潜质。

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