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禅宗问:主人公何在?就是问你能不能感知此刻的自己。 《正
赵莎莎
禅宗问:主人公何在?就是问你能不能感知此刻的自己。 《正念的奇迹》中,一行禅师倡导的就是时刻体悟当下的喜乐。 孔子说:尽人事而听天命。 王阳明研究的心学,也就是如何长期保持在福乐状态中,连打仗也是修炼的时机。
2温暖
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吴英梅
温暖了
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个人成长
相关回答
沙桂华
宽恕别人并不是为了那个伤害我们的人, 而是为了让我们不再将注意力一直放在“我们受到的伤害”上, 让怨恨、愤怒这些使我们身体受到伤害的情绪慢慢消失, 让健康回来。
金会芝
岁月若水,走过,才知深浅;生命如歌,唱响,方品心音。给自己一片天空,无论风雨,勇敢飞翔;给自己一抹微笑,无论得失从容洒脱。泊一盏心灯,默默领悟;抚一曲丝弦,静静倾听。葱茏岁月,悠然前行。生命,在前行中顿悟,在历练中成熟。
薛英叶
焦虑是因为你活在未来 抑郁是因为你困在过去 平静来自于你活在当下
王倩倩
人,最怕一穷二白时,还傲慢地嫌弃环境庸俗,还这样看不上,那也瞧不起,不通人情地拒人于千里之外。这种自己没能力,又对别人吹毛求疵、嗤之以鼻的心态是“假清高”。高傲的眼,挑剔的嘴,无论在哪都会被排挤,少了伙伴,也少了机遇。 清高脱离实力支撑,终将沦为自我设限的枷锁。人,在一穷二白时,心气再高,也要学会放下身段,低下头去赚钱。没有人能活成一座孤岛,你要吃饭,要生活,要上养父母,下养儿女,就要嘴角上扬着与人相处。 人可以清高,但清高需有根基,要不你有卓越的能力,要不你有丰厚的资产。若一穷二白,还愤世嫉俗,不过是用傲慢掩盖无能。你可以坚守自己的原则,但同时也要学会包容与协作,只有这样才能既不被世俗同化,又不被世界抛弃。
汤文强
每个人的思想和行为都是以需求为导向的,人做任何事情都对应了自己的某些需求。而他人对我们的帮助,如果没有对应我们的需求,我们是不需要的。 为什么我们需要讲礼貌,需要尊重长辈需要学习,需要上班,需要购物,需要看病,需要料理日常生活和家务呢?事情多了显得忙碌紧张,闲暇时又需要娱乐放松。都是我们在不同方面的需要。在与人交往中。我们也需要和他人维持一个我们需要的关系状态。和我们的家人和我们的亲友同事。与不同的人之间我们有着不同的关系需要,那么在很多难以把握的交往过程中,怎样才能够保证自己言语得体,行为恰当呢。有很多的技巧可以帮助我们,比如说把客套当做关心,把迎合当做礼貌,把给予对方的指点评价当做帮助。这种方式会让我们在任何的情况下都能体现自己的价值,体现自己对他的关心,自己有能力帮助到对方。 成人与成人之间往往不必做出实质性的帮助,因为很多时候,成人之间彼此表现礼貌和善意就够了,只要给予口头上的关心就够了,每个成人都可以自己做好自己的事情,那么这种仅仅是口头上形式上的关心和帮助,是我们的孩子需要的吗? 孩子必然也有他自己的需要,孩子的需要和我们大人是不同的,所有的需要都是以实际的后果作为导向的,孩子需要根据明确的信息才能做出判断,这是早期积累经验的过程。
刘玉东
首先,上级会打着“爱你”的旗号霸凌与你之间的关系。最具特色的表现形式包括批评否定和闭而不答。一开始,上级会否定下级各种工作汇报;接着,上级会否定下级的工作方式;进一步,上级会否定下级的工作态度;最后,上级会否定你的智商、能力以及所有的牺牲和努力,直至彻底摧毁你。 在上级实施职场PUA的过程中,以下是一些比较典型的话术:你能在我这里工作,是你运气好;你如果离开我这里,你不可能找到更好的地方;你到其他地方就会知道,我们都是在帮你,所有的批评和指责都是为你好。 职场PUA实施者,特别善于利用人性的弱点实施“洗脑”,否定下级的人生观和价值观,让下级随时能够感受到职场PUA实施者的强大压迫感,从而使下级感到自卑和无助,长期如此,循环往复,从而建立了上、下级之间一种特殊的依赖关系。
你来说说自己想法吧